企業名 |
本田技研工業株式会社 |
職種 |
データサイエンティスト(その他)
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試用期間 |
入社後2ヶ月
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業務内容 |
【募集背景】
二輪及びパワープロダクツ向けコネクテッド領域において、製品・サービス利用データを踏まえた戦略策定及び戦略に基づいたコネクテッドサービスの企画・実行を担当します。
【募集の背景】
Honda二輪では2024年度末に発表したコネクテッドサービス搭載の二輪車からビッグデータ構築がスタートしております。
そうした状況を踏まえ、2025年度は収集したビッグデータを活用し、Honda二輪コネクテッドサービスのコアとなる分析手法の開発や、将来的には交通事故・渋滞などの社会課題等への展開も見込んでいます。
今回は蓄積が進行している世界中の車両利用データから新たなサービスを生み出していくための仲間を求めています。
※電動⼆輪パーソナルコミューター「CUV e:」「ICONbe:」をインドネシアで発表
【職務内容】
▼仕事内容
コネクテッドモビリティや連携するモバイルアプリケーションから収集・蓄積するビッグデータを活用し以下の業務を担当します。
・プロダクト、アプリケーションのデータ解析によるサービス改善・新規機能開発の検討
・データ活用ツール導入検討（システム開発の計画立案、関連部門調整等）
・データ分析手法に関する企画の立案、関係部署・外部企業との協力検討
・社内提案に向けた情報の整理 等
▼具体的には
・データ活用部門とともにデータ要件整理・利用可能なデータ決定・分析環境の構築・維持
・関連プロジェクトの目的、各種制約条件、運用を踏まえた分析アプローチ設計
・統計解析・因果推論などの統計モデリングの利用
・データ活用状況や新たなビジネス要求を踏まえた分析モデルの改善
・各種パフォーマンス評価・KPI・KGI設計・及びその検証
・分析レポート作成、分析結果報告 等
▼魅力・やりがい
・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
・Honda二輪は世界のバイクシェアトップクラスであり、世界で最もお客様の利用のデータが集まる環境でサービス開発に携わることができます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと様々なサービス・製品・事業開発に携わります。
▼開発ツール、環境、言語
・分析ツール：Python、R、SPSS
・可視化・ダッシュボード：Qlik Sense
・サーバ／インフラ：AWS
・データベース：Redshift
【勤務地】
埼玉県朝霞市
本田技研工業株式会社 二輪・パワープロダクツ事業本部 朝霞
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
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応募条件 |
【求める経験・スキル】
・データ分析を通してソリューション・サービス開発のご経験
・データサイエンティスト・データアナリスト・データエンジニアいずれかの業務経験
・Python、R、SQL等いずれかの業務利用経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・ビッグデータ解析のご経験
・機械学習、ディープラーニングなどのAI技術を活用したご経験
・アジャイル開発のご経験
・英語を活用してビジネスを行ったご経験
【求める人物像】
▼以下の想い・適性をお持ちの方
・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
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勤務地 |
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
最寄駅：JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩13分
東武東上線 朝霞台駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜1000万円
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特記事項：賞与あり 年2回（6月、12月）
【給与】
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給
▼キャリア採用入社者の年収例
※時間外勤務手当（30h／月）・賞与含む
・メンバークラス 約660万円（月給約29万円）
・チームリーダークラス 約810万円（月給約36万円）
・係長クラス 約960万円（月給約43万円）
・管理職 約1,230万円（月給約64万円）
給与改定：年1回（6月）
残業代全額支給 など
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就業時間 |
08:30〜17:30
休憩時間：原則1時間
特記事項：8時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
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休暇・休日 |
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日／年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当
・リモートワーク手当
特記事項：【福利厚生】
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
【受動喫煙防止に関する措置】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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