マークアップエンジニア／リモートワーク可／NTTグループ企業案件

3ヶ月～6ヶ月
※試用期間中、年次有給休暇は使用不可

【仕事内容】
マークアップエンジニアとしてNTTグループ及び一般企業のコーポレートサイトの制作を担当していただきます。

▼主な仕事内容
・Webサイトの新規制作、リニューアル、運用等の制作業務
・クライアントの要望をヒアリングし、Webサイト設計・デザインの提案
・協力会社からの制作物のチェック

※制作実務は協力会社に依頼する場合と、内製する場合があります。

【組織構成】
配属先の営業企画部には25名程度が在籍し、年代は20代～50代と幅広く、男女比は1：1です。
部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がいます。
チャットでわからないことを相談したり、本社のメンバーとも情報共有がしやすい環境です。

【仕事の魅力、当社について】
NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
大規模サイトを複数手掛けており、やりがいが感じられる環境です。
弊社での仕事の最大の魅力は「大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できる」こと。
求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップにつながることと思います。

また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。
2020年にはリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。

【勤務地】
※リモートワーク中心の勤務形態です。月1～2回、田町オフィスに出社することもあります。
※転勤は当面想定していません

【必須要件】
HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディングの実務経験（2年以上）

【歓迎要件】
・Web標準やSEO、アクセシビリティを考慮した制作経験がある方
・Webディレクションの経験がある方

東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー14階
最寄駅：JR各線 田町駅から徒歩5分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分

想定年収400万円〜550万円
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特記事項：昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6月および12月）
【給与】
月給287,000円～393,000円

▼内訳
基本給：220,000円～310,000円
諸手当：67,000円～83,000円（裁量労働手当、住宅手当）

【給与補足】
上記年収には残業手当相当（裁量労働手当）を含みます。
深夜・休日勤務分については、別途支給します。
給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。

09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：9時30分～18時00分（標準的な勤務時間帯）
専門型裁量労働制（みなし労働時間：7時間30分）
時間外労働：有り

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（最高）（採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数となります。半休制度あり）
・夏期休暇（3日）※6月～9月の間で連続3日間取得が可能です
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休職（取得実績あり）
・介護休職　　など
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当：出社回数に応じた実費支給
リモートワーク手当：200円／日
家族手当：1人当たり10,000円、規定による
住宅手当：3,000円～25,000円、規定による
特記事項：【待遇・福利厚生】
定年	60歳（再雇用制度あり）
退職金制度、確定給付企業年金基金（DB）

【その他制度】
・企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度）
・教育制度（「AirCourse」のオンライン研修を社費で受講可）
・福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能）
・資格補助（仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中）
・短時間勤務制度（育児実績有）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり