企業名 |
エン・ジャパン株式会社 |
職種 |
データアナリスト(その他)
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試用期間 |
6カ月
給与・待遇変更なし
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業務内容 |
【仕事内容】
現在弊社で運営する既存HR Techプロダクト及び全社で保有する大量のデータを利活用できる“データドリブン経営”をけん引する為、新たにデータガバナンス専任組織を立ち上げます。
あなたには立ち上げメンバーとして社内のガバナンス体制の構築及び組織の推進をお任せいたします。
組織づくり、仕組み・戦略づくりから、全社横断で関わっていただける環境です。
【業務内容】
・データ戦略の策定
・データ基盤の管理
・HR Techプロダクト及び全社のデータ収集
・全社的なデータ品質の維持
・データマートの設計、実装
・データ提供
・データサイエンス部門、アプリケーション開発部門、情報システム部門との調整
【開発環境】
・開発言語等：Python／SQL／PySpark
・インフラ：AWS （ RDS／DynamoDB／AWS Glue／Athena／EC2／S3／Lambda／DMS／IAM／ネットワーク関係 etc.）、一部 GCP
・その他ツール： Databricks／Terraform／GitHub／zoom／Slack
▼大量・希少なデータに関われる
1000万人以上の会員を保有する「エン転職」をはじめとしたエン・ジャパンが運営する様々なサービスに紐づく企業、ユーザー、クチコミなどの多くのデータを扱います。
多くのデータを活用してプロダクト・事業の成長を推進する方々を、データガバナンスの体制や運用を通じて支援してください。
【募集背景】
当社は日本最大級の規模でサービス提供を行っています。ですが、まだまだ進化の途上。目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。そのための既存プロダクトにおける持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。また、今後よりHR領域の本質的な課題解決に向け全社的なデータ利活用を推進すべく新たに全社横断のデータ組織にて「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。
【勤務地】
※現在はリモートワークにて業務を進めています。
出社頻度：数か月～1か月に1回程度
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応募条件 |
【必須要件】
・データ分析に関わる業務経験
・組織を統制するための方針を策定した経験またはデータの利用に関する社内のガバナンスルールを策定・運用した経験
【歓迎要件】
・DMBOK に基づいたデータマネジメントの実務経験
・IPA 応用情報技術者試験、もしくはそれ相応以上の IT 知識
・ISO27001、GDPR、SOC2などの外部規格や内部監査対応に関する基本的な理解
・チームマネジメント経験
【フルリモート歓迎】
コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。
コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。
コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します！
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー
最寄駅：都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩8分
各線 新宿駅から徒歩13分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1500万円
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特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として127,500円～を支給
年収：600万～1500万（経験・能力により決定）
年俸制600万円以上
月額基本給50万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代（月45時間分として12万7,500円以上）を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※経験・能力を考慮して決定します。
給与改定：年1回（7月）
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就業時間 |
特記事項：専門業務型
裁量労働制により、10.0時間働いたものとみなされます
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
・祝日
・夏季休暇（一部計画年休）
・年末年始休暇（一部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・時間外手当（超過分）
・通勤手当（実費支給・上限月3万円）
・子供手当（月5000円／人）
特記事項：【待遇・福利厚生】
・退職金制度（株式付与型）→ 一定条件を満たす社員に付与（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算
・結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
・研修制度（1000種類以上の研修が受講無料）
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養施設利用
・パーマネントアソシエイツ制度
・時短勤務制度
・社用PC・スマホ貸与
▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です
【受動喫煙防止策について】
対策有無：有
敷地内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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