募集要項 | |
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企業名 |
株式会社TWOSTONE&Sons |
職種 |
企画営業(その他) 、 営業(その他) |
業務内容 |
【サービス内容】 『フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」』 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEとプロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。 自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 【インサイドセールス(toCチーム)のミッション】 『事業成長を後押しする新規商談機会の創出』 SDR型インサイドセールス組織の一員として、リードの商談化をご推進いただきます。 弊社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』をご利用いただくユーザーのCX(顧客体験)最大化を実現するにあたり、最重要ポジションのひとつと位置付けております。 ※SDR(sales development representative) マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割 【業務内容】 『The Model型の運営体制の中で、法人企業との取引最大化をお任せ』 マーケティングチームが獲得するリードに対し、ユーザーのサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへの接続と幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。 (1)新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの商談機会獲得までを担当いただきます。 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出をお任せいたします。 (2)アクションデータの分析・改善 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、商談機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。 (3)休眠ユーザーに対するフォローアップ 商談機会後、長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再商談獲得までを担当いただきます。 【入社後の業務イメージ】 『パフォーマンスに応じて業務領域を拡大』 ▼短期 ・サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理(面談設定数) ・インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務 ・休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行 ・リードのパイプライン管理 など ▼中期 ・メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理 ・SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行 ・Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など 【キャリアパス事例】 ▼ホールディングス体制の特徴を生かし、様々なキャリアパスを実現 ・インサイドリーダー → インサイドマネージャー ・インサイドリーダー → SEO担当 → 広告運用担当 ・インサイドリーダー → キャリアアドバイザー → 両面型キャリアコンサルタント |
応募条件 |
【必須(MUST)】 インサイドセールスの経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・SES営業の経験 ・人材業界でのIS経験 ・CRMツールの使用経験 ・メンバーマネジメント経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
就業時間 |
10:00〜19:00 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |