組織成長を牽引する　人事採用担当（リーダー候補）募集！

原則6か月
その他条件は本契約と同等

【仕事内容】
採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。

▼こんなことをやります
・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行
・採用歩留まり改善、課題抽出

【ポジションの魅力】
経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。
ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。
人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております！

【必須スキル】
・採用業務経験（目安2～3年以上）
・採用戦略立案（最適なチャネル選定・ターゲット決定など）

【歓迎スキル】
・新卒採用ご経験
・IT領域の採用業務経験
・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方

東京都台東区小島2-20-11
最寄駅：各線 新御徒町駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩8分

想定年収400万円〜700万円
特記事項：昇給あり　査定年1回
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として78,150円～を支給
▼給与形態
年俸

▼想定給与
4,000,000～7,000,000 円（基本給： 255,400 円～）

▼固定残業時間
40時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

▼給与備考
昇格査定年2回

【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし
60歳定年

10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：原則10：00～19：00
勤務形態：固定時間制

年間休日日数：125日（2024年実績）
完全週休二日、祝日（担当部門により異なる）／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）
有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給、交通費支給（社内規定あり）
諸手当：・通勤手当
・家族手当（出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり）
・住宅手当（社内規定あり）
特記事項：【福利厚生】
PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり

【受動喫煙防止策】
屋内完全禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり