企業名 |
ジー･プラン株式会社 |
職種 |
法務(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
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業務内容 |
【所属部署】
経営企画部
【仕事内容】
当社経営企画部にて、契約書の作成・査閲（60％）、 取締役会事務局（10％）、社内規程の制定・改定（10%）、 商標管理（5%）、 個人情報管理（15％）等の法務全般業務をお任せします。
【ミッション】
会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支える
【仕事の魅力・やりがい】
経営層に近い／事業部門に近い／会社の変革期の真っ只中
※まずは実務経験を積んでもらい、その後は自身の志向により管理職を目指すことも可能です。
【転勤】
無
【リモートワーク】
所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可
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応募条件 |
【必須（MUST）】
・事業会社における法務業務の実務経験2年以上
・契約書その他法的文書の作成・審査等がゼロベースで可能
【求める人物像】
・論理的な思考力をお持ちの方
・法的観点だけでなくビジネス視点での提案ができる方
・事業部門のパートナーとして企業価値・利益の最大化に貢献することを一緒に目指していける方
【最終学歴】
大学、大学院
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勤務地 |
東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー3F
最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩2分
京浜急行電鉄本線 青物横丁駅から徒歩7分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
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特記事項：昇給あり 昇給・昇格：年2回（4月、10月） ※人事考課によって決定
賞与あり 年2回（6月、12月）
【給与】
応相談
※前職や経験により決定
▼賃金形態
月給制
▼昇給
有
▼残業手当
有：残業時間に応じて別途支給
※裁量労働制適用の場合、固定残業代（裁量労働手当）25時間／月相当を支給
▼給与補足
・特別表彰（特別ボーナスの支給有）
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就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：【労働時間区分】
フレキシブルタイム：8：00～11：00、16：00～22：00
標準的な勤務時間帯：9：30～18：30
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日・休暇
・完全週休2日制：土日祝休み
・年次有給休暇：14日～20日
▼その他
年末年始、GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、年次有休休暇（入社月により付与日数変動）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年間休日日数126日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
諸手当：通勤手当：交通費全額支給
特記事項：【待遇・福利厚生】
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象
▼定年
60歳
▼育休取得実績
有
▼教育制度・資格補助補足
教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
E‐Learningシステムにより希望科目を自由に受講可能
▼その他
・付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
・チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
・教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
・健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
・育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）
・慶弔見舞制度
・ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化）
・GLTD（長期障害所得傷害保険）
・服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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