人事企画

6ヶ月

【職務内容】	
ビジネス目標を達成するためにHRは、「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。
人事企画全般を対応いただくことを想定しています。

目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。
スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。

▼期待する役割
・人材育成、人材開発に関わる企画～実施
・社内研修の企画・運営
・エンゲージメントサーベイ等の運営を通じたエンゲージメント向上
・当社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施
・各種レポーティング、資料作成等

【必須要件】
事業会社での人事業務経験3年以上

【歓迎要件】
・インターネット関連企業での人事経験
・複数分野の人事経験（採用のみ、研修のみだけでなく、採用と労務、研修と給与計算等）
・複数の人事システム利用経験（タレントマネジメント、評価、給与、エンゲージメント等）

【求める人物像】
・積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No.1サービスを生み出すという意思を持てる方

東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩3分

想定年収500万円〜800万円
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特記事項：月給制、賞与制度有

08:50〜17:15
休憩時間：60分
特記事項：フレックス制度あり
※業務都合等により始業・終業時刻が変動することがあります。
フレックスタイム制

・土日祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）
・年次有給休暇14日～20日（勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有）
・特別休暇（付与日数は入社時期により異なる）
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【その他】
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金（退職ポイント制度）
・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）
・GMOアスリーツ（マラソン、ゴルフ、水泳等）のイベント参加
・リロクラブ加入
・パートナー（社員）の安全を最優先に考えた姿勢・施策（例：新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等）
・通勤費支給

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり