管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職

試用期間：6カ月

▼従事する業務
原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）

▼待遇
原則変わりなし（但し本人の能力や評価により入社半年後変更の可能性あり）

【業務内容】
『管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職』※内製講師100名を擁する業界最大規模の組織開発・人材育成カンパニー

※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

▼研修講師
累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

▼研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成／既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

▼後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。

中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。

【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。

【勤務地】
初任地：東京本社
※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます

▼東京本社
〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
各線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分

▼関西支社
〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F
大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩3分

▼中部支社
〒450-0001　愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩1分
各線 名古屋駅から徒歩2分
近畿日本鉄道名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩8分

【必須要件】
▼下記全ての要件を満たす方 　
・管理職経験（課長職以上・部下有）
・正社員の育成・指導経験
・大人数に対するプレゼンテーション経験

【歓迎要件】
▼下記経験がある方がご活躍中です 　
・ゼロから1を生み出す経験
・無形商材の営業経験　 BtoB／BtoCどちらでも可
・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
最寄駅：【最寄り駅】各線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分

特記事項：昇給あり　年1回（6月）
賞与あり　業績連動賞与：年1回（5月）※業績連動賞与が別途支給される場合があります（全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定）
年俸制
年俸を12分割し、12分割分を月々の固定給与として支払います。

▼月額固定給の内訳
基本給：339,162円～431,647 円／固定残業代：119,238円～151,753円

▼固定残業代
時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 　
基本給÷所定労働時間※×1.25（時間外割増率）×普通残業45時間
※160時間

尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。

▼給与の支払日・締日
・基本給・固定残業代：当月末締 当月25日払
・時間外勤務手当超過分・控除：当月末締 翌月25日払

08:30〜17:30
休憩時間：1時間（11：45～12：45）
特記事項：実働8時間

▼年間休日数
132日 ※全社一律特別休暇5日を含む（記載は2024年6月～2025年5月実績）
毎週土・日曜日、祝日　※日曜日を法定休日とする
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始などの会社で定める日

▼年次有給休暇
入社月の1日を基準日として半年経過時に 10 日を付与

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
退職金（満2年以上の勤務者を対象に支給）／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／ 在宅制度（条件あり）／カフェテリアプラン（健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々）

【加入保険】
企業年金基金

【退職に関する記載】
定年制：あり（60歳）
継続雇用制度：あり（65歳まで）

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  リモートワーク（在宅勤務）可  賞与あり