クリエイティブマネージャー

3か月あり
期間中変化無

【概要】
クリエイティブセクションにおけるマネジメント業務

【業務内容】
・クリエイティブセクション（デザイナー、アートディレクター等）のマネジメント
・各種プロジェクトにおける進行管理・品質管理・スケジュール調整
・チームビルディングおよびメンバー育成、評価・フィードバック
・他部署との連携・コミュニケーションの推進
・クリエイティブ面における課題の抽出と改善提案
・組織体制の強化、制作フローの最適化に向けた取り組み

【この仕事で得られるもの】
・セクションを横断してリードするマネジメントスキル
・組織やチーム運営における実践的なリーダーシップ力
・部門間の連携を通じた高いコミュニケーション能力
・チームビルディングや育成に関する知見
・クリエイティブとマネジメントの両軸でのキャリアアップ

※リモートワーク可
初期参画時：プロジェクト理解を深めるため出社頻度多めを希望
習熟後：週2～3日程度のオフィス出社が可能な方（状況に応じて柔軟に対応）

【必須】
・クリエイティブチーム（デザイン、アート等）のマネジメント（評価／人員調整）経験（目安：3年以上）
・複数プロジェクトの同時進行における進行・品質・人員管理の実務経験
・デザイナー・アーティストとの協業経験、および基本的な制作工程の理解
・他職種（エンジニア、プランナー等）との調整・折衝経験
・専門外のデザイン業務に関する基本知識

・ゲーム業界におけるクリエイティブマネジメント経験
・アートディレクションやUI／UXに関する知見
・チーム立ち上げや組織拡大に伴う体制構築経験
・業務改善や制作フロー整備の実績
・メンバーの育成や評価制度の設計・運用に関する知見
・専門分野以外へのデザイン課題も周りの協力を得て解決できる力

・責任感を持ち、最後まで粘り強くやり遂げることができる方
・チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
・多様な意見を尊重しつつ、柔軟に対応・判断ができる方
・主体性を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方
・組織やチームの成長を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方
・専門分野以外への理解を広げられる方

【この仕事で得られるもの】
・セクションを横断してリードするマネジメントスキル
・組織やチーム運営における実践的なリーダーシップ力
・部門間の連携を通じた高いコミュニケーション能力
・チームビルディングや育成に関する知見
・クリエイティブとマネジメントの両軸でのキャリアアップ

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内）
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収600万円〜
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特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,000円～を支給
【給与】
年俸制
※経験・スキルにより異なる

（例）年俸6,000,000円の場合
基本給：500,000円～
職務給：130,000円～を含む／月
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します。
※職務給とは月45時間相当額の見込時間外／深夜／休日手当となります。
※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します。

休憩時間：60分
特記事項：基本 11:00～20:00（※業務状況に応じて前後調整可能、要事前相談）

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）あり

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限3万円／月までの交通費支給　※社員のみ）
特記事項：【待遇・福利厚生】※社員のみ
・有給休暇
　- 入社から半年後に10日付与
・ファミサポ
　- 誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
・アニバーサリー休暇
　- 有給とは別に1日特別休暇付与

【成長支援】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。

例）社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。

例）リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

※屋内原則禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり