企業名 |
AMBL株式会社 |
職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
、 その他(その他)
、 システムエンジニア(その他)
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業務内容 |
【仕事内容】
音声系ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントやベンダーとのシステム導入に伴う提案・設計だけでなく導入や運用サポートと一貫した業務に携わります。
メイン業務はクラウドPBXやキャリアFMCの導入支援、環境構築ですが、UCサービスとの連携した環境の提案・構築と新しいニーズにも対応した内線システムの導入を行っていただきます。
クラウドPBXやTeamsの音声システム化の業務経験がある方だけでなくレガシー系のPBXの導入、設計、構築経験のある方も大歓迎です。
▼具体的な業務内容
・キャリアFMCの導入提案・構築・運用サポート
・クラウドPBXやUCサービスと連携した内線システムの設計・構築
・音声システムに付随するクラウド電話帳やCTIサービスの提案・運用サポート
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼
※クライアントへの常駐業務となります
【募集ポジション】
音声系ネットワークエンジニア・セールスエンジニア（AMBL／INT1）
【本ポジションの魅力】
▼先端技術の知識、スキルアップ
大手通信キャリアでの先端音声ソリューションに関する技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。
▼お客様と共に創り上げる喜び
案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、『モノづくりの醍醐味』が味わえます。
▼どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧・かつ迅速に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。社長の毛利も、一社員として働いていた頃に、本顧客に対し営業として活躍しておりました。
▼キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
‐ 志向に合わせてキャリアを選択できます
‐ 年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます（1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談）
▼働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h （2024年9月時点）
・副業可
・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）
▼その他にも…
・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい
・部長やマネージャーの人柄が温厚なため、社歴に関わらず発言がしやすい
・資格取得奨励金制度を活用し、資格取得に励んでいるメンバーが多数おり、自身のスキルアップへ前向きなメンバーが多い
‐ 残業が少なく自由な時間が多い分、自身の学習時間に充てているメンバーもいます。
・普段活躍の場が異なるメンバー同士でも、有志が社内プロジェクトに名乗りを上げて、各々が部署のことを意識した上で活動しています。
‐ G検定を皆で取得していくPJ、リファラル採用推進PJ etc...
・お客様との関わりが深く、普段の歓迎会や送別会にも招待いただけたり、AMBLメンバーのために開催いただけるほどの関係性を築けております。
▼たとえば…
・初対面のお客様に自己紹介をしたところ、「AMBLの方なんですね！」とポジティブな反応を頂けた
・某大手通信キャリアのお客様が、何かあると真っ先にAMBLの○○さんを探して相談に行っている様子を見かける
・顧客の新入社員の方が入社された時に「困った時はAMBLの○○さんに相談してね」とご紹介いただけた
【導入事例／インテグレーション第1事業部】
※あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます※
▼高解像度映像系ソリューション（5G）
ライブや野外イベントなどの映像と音響を5Gを使用することで、リアルタイムかつ高画質で配信ができ、どこにいてもその場にいるような臨場感を味わうことができます。
5Gにより大容量の伝送でも高解像度、高フレームレートでスムーズに視聴が可能となりました。
▼遠隔医療ロボット（5G）
医療ロボットを遠隔操作することで、離島への高度医療提供などの実現を目指す実証実験へ携わっています。
5G技術を駆使することで、操作の時差をなくすことができるため、精度の高い技術提供ができ、災害時の医療提供にも役立てます。
▼スマートファクトリー化（5G）
製造業での生産性向上を図るため、機器故障予知やマニュアルを搭載したヘッドマントディスプレイの導入を行いました。
先端技術を駆使することで、効率的な仕組みを確立しています。
▼顧客満足度調査システム（データ利活用）
自動車販売店での導入を行いました。店舗に来店されたお客様の表情を分析し、顧客満足度向上につなげるシステムです。
顔認証技術とAIを使うことで、高解像度で表情を特定することができます。
▼出店計画用位置情報データ（データ利活用）
百貨店など小売店の出店計画へ位置情報データの提供や施策提案を行います。
通信キャリアの位置情報データにより、人の流れがわかり、出店場所から営業時間を戦略提案が可能です。
▼One to One マーケティング
効果的な広報実現のため、顧客データより趣味趣向を特定し、更には広告配信時間の適正化も行い
新しいマーケティング施策を実現させます。
【所属事業部／インテグレーション第1事業部】
※弊社では事業部ごとに採用を行っております※
▼インテグレーション第1事業部では・・・
エンジニア社員たちとプリセールス社員たちが混ざった事業部となります。
なかでも通信系顧客に常駐する社員は50名ほどとなるため、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍でAMBL社員が働いていることも多々あります。
職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人／コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。
最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
▼インテグレーション第1事業部の環境
・150名以上所属しており、社内では最大規模の事業部となりますが、 「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。
・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「AMBLはよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。
【勤務地】
本社 または クライアント先 または 在宅勤務
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
PBXや電話システムの提案／導入支援を行なった経験のある方
【歓迎スキル・経験】
・ベンダーコントロール経験
・ネットワーク設計／構築経験や知識（TCP／IP、ルーティング）
・PBXやビジネスホンなどの固定電話系システムの知識
・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識
・無線ネットワーク（4G、5G、LTE）の知識
・広域イーサネットの知識
・ネットワーク知識（TCP／IP、ルーティング）やネットワーク設計／構築経験
・PBXをベースとする電話・音声系システムの提案、導入経験、知見
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勤務地 |
東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階／クライアント先／自宅
最寄駅：【本社の場合】
各線 大崎駅から徒歩5分
各線 五反田駅から徒歩7分
東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩11分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円
想定月収27.77万円〜
特記事項：賞与あり 6・12月
時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として21,695円～を支給
【給与】
年収：400～700万（月収：27万7千700円～）
うち固定残業代 2万1千695円／10h～
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します
固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間
固定残業を超える残業代：超えた時間（分）×1.25
給与改定：年2回
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就業時間 |
休憩時間：1h
特記事項：フルフレックス制（コアタイムなし）
所定労働時間：8h／月160h程度
※例（1）9：00～18：00（2）10：00～19：00
所定労働時間を超える労働の有無：有
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（※入社日に付与／初年度最大14日※入社月による）※取得率87.7％
・夏季休暇（有給に含む）
・記念日休暇（有給に含む）
・年末年始休暇
・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
・産休・育休取得制度（※復職率100％）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（※男性の取得実績あり）
年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限50,000円）
諸手当：・テレワーク手当（一律4,000円支給）
・通信手当（規定あり）
特記事項：【福利厚生】
・副業可
・資格取得奨励金制度（対象資格200種超え）
・社内／外の研修受講可（グロービス含む）
・部活動制度
‐ テニス／フットサル／Kaggle／ママ／esports／ディズニー／ワイン等
・毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加／立食での交流会）
・結婚祝金制度
・慶弔見舞金制度
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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