キャリア採用　インバウンド事業 韓国主担当（インバウンド推進室）

3か月
試用期間中の勤務条件の変更なし

【配属】
事業統括本部 エンターテインメントビジネス本部 インバウンド推進室

【業務内容】
インバウンド事業拡大に向け、特に韓国に対しての見識や居住経験がありビジネス言語及びルール（商慣習）が分かる人材を希望

▼具体的な業務内容
・インバウンドプロモーション事業　立案　実施
　主に、韓国向けに　EZO　FUKUOKA　及び　野球への誘致を目的にプロモーション
・国内外での行政、代理店、旅行会社等への営業
・外国人客来館時の対応

【部署人数】
2名（男性1名、女性1名）

※転勤：当面なし

【必須条件】
（1）韓国語が話せ、韓国の商習慣が分かる方
（2）日本の企業での3年以上の就労経験がある方。日本のビジネスルールが分かる方
（3）企画経験のある方（事業・プロジェクト等）
（4）日本語でのビジネス言語で話せる方（日本語日常会話は必須）

【求める人物像】
・既成概念にとらわれず、能動的にチャレンジできる方
・オーナーシップを持って物事を推進できる方
・チームで協力し、顧客に向き合える方
・自ら考え、周りに伝えることができる方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方

福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号
最寄駅：福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩17分

想定年収550万円〜700万円
想定月収28.8万円〜37.9万円
特記事項：昇給あり　年1回（毎年3月に見直し）
賞与あり　年2回（6月・12月）
月収　※固定給
賃金形態　月給制
特別賞与　リーグ優勝・日本一の際に支給
昇降格年1回（毎年3月に見直し）

09:30〜18:15
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間7時間45分
※コアタイムなし

野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。（※管理部門は除く）
その際は平日の振替休日で対応しています。
フレックスタイム制

・年間125日（2025年度）
※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日
・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等
※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与）
・5日間連続有給休暇取得可能
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費を会社規定に基づき支給
諸手当：・通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
・残業手当あり（残業時間に応じ全額支給）
特記事項：【福利厚生等】
・確定拠出型年金制度（日本版401k）
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
・財形貯蓄
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
・グッズ割引販売・野球観戦など
・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  英語以外の語学力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  外国人積極採用