Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_人材紹介経験者歓迎

3ヶ月

【本ポジションについて】
2022年にこれまで人材紹介会社／採用企業向けサービスで培ったサポートノウハウと自社サービスを直接求職者に届けるために、人材紹介事業部を立ち上げました。
誰もが活躍できる社会を作るべく、一緒に邁進いただける方を募集いたします。

【概要】
弊社サービス「Zキャリア プラットフォーム」の数万件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。
Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。

【具体的な業務の流れ】
Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。
▼業務内容
・求職者との初回面談（目安：1日2～3件）
・求人提案、必要書類の作成
・面接対策の実施
・内定後クロージング
・決定者フォロー
・目標達成に向けたKGI／KPI管理
※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。
※面談設定は別事業部の担当者が行うため、CAは面談から決定までに注力して業務を行うことができます。しかしながら、入社研修時には面談設定までの業務理解のためにも架電～面談調整までも実施いただくことを想定しております。

▼Zキャリアについて
未経験からの正社員転職に特化したサービスです。
2025年1月にTVCMを展開し、サービス認知度の向上を図っております。

【研修体制】
全社での入社時研修の他に、事業部でのCA研修を実施。立ち上がり支援体制を整備しています。

【キャリアステップ】
以下のキャリアステップを設けております。
▼キャリアイメージ
メンバー
　↓
リーダー　※1チームあたり8名前後のメンバーを担当
　↓
マネージャー　※約3チームを統括

【ポイント】
▼圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授
現場配属後も圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。

▼豊富なキャリア選択肢
キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、
・数十名の営業組織の事業責任者
・社内の他事業（Zキャリアやback checkといったHR-SaaSサービス）のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動
など複数のキャリアがあります。

＜異動事例＞
事業部発足してからさまざまな異動事例が発生しています。
事例）
・Zキャリア_インサイドセールス
・Zキャリア_フィールドセールス
・Zキャリア_カスタマーサクセス
・Zキャリア_マーケティング
・back check_事業企画
・経営管理部

【必須スキル】
人材紹介事業での営業経験2年以上（RA・CA問わず）

【歓迎スキル】
若年層向けに対しての人材紹介経験

【求める人物像】
・話す／説明するだけではなく、営業の中で相手を動かすためのコミュニケーションの工夫をされてきた方
・相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方
・愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を受けとめて信頼関係を構築できる方
・目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方
・目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方
・仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方

東京都新宿区西新宿3丁目6-4CIRCLES西新宿 2F
最寄駅：都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩6分
各線 新宿駅から徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩13分

想定年収501.6万円〜804万円
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特記事項：※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。

10:00〜19:00
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレキシブルタイム（始業8：00～10：00、終業15：00～22：00）
フレックスタイム制

・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・年末年始（12／29から1／3）
・夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります）
・その他会社が指定する日
・有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限あり）
特記事項：【福利厚生】
・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
・ウォーターサーバー
・部活動制度
・各種研修
　- 入社時研修（全社研修／入社後2～3日）
　- 業務オンボーディング（3ヶ月）
　- スキルアップ研修（任意参加）
　- マネージャー向け研修（役職者向け）
　- 全社向け勉強会（月1回）
　※一部のコンテンツは動画で復習できる状態にしています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  研修あり  その他特別制度あり