COO直下・子会社代表

【仕事概要】
当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。
CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。
一方で、EC市場におけるNo.1の達成のためには、さらにグループ一丸となって、新規ビジネスの立ち上げやそれに伴う新規顧客の獲得を強化していく必要がございます。
営業・マーケティング活動のための基盤を強化するにあたり、またM&A事業によりグループ会社が増えることに伴い増員することとなりました。

【ポジションについて】
COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。

【主な業務内容】
・子会社の戦略策定
・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務
・グループジョインした子会社のPMI
・組織づくり及びチームマネジメント

【仕事の魅力】
・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験
・企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める
・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場
・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる

【必須スキル】	
・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
・コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードなさってきた経験

東京都千代田区麹町6丁目6-2番町麹町ビルディング9F
最寄駅：各線 四ツ谷駅から徒歩2分

特記事項：ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　
※給与改定は年2回

09:30〜18:30

・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：・時間外手当
・EC手当
特記事項：【福利厚生】	
・Bookrove（書籍購入制度）
・ヨロラン！（オンボランチ支援）
・アクロー部（部活支援）
・レクローブ（業務外イベント）
・ポジチャレ（社内公募制度）
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・自転車通勤
・Sheworks（女性の働きやすさ支援）
・ヘヤワリ（家賃補助）
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・無料ドリンク
・ストックオプション付与

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  ストックオプション制度  その他特別制度あり