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求人詳細
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【デジタルイノベーション事業部】キャッシュレス事業立ち上げに関わるシステム開発メンバー

No.JN00450714
  • 正社員

募集要項

企業名

TIS株式会社

職種

システムエンジニア(その他)

試用期間

3カ月

業務内容

【仕事についての詳細】
TISとして、「アクワイアリング事業」という新しいビジネスコアを創りあげるために、データと決済を使った加盟店関連ビジネスの事業を推進。開発部という名のついた部門ですが、部門横断で企画・営業・開発が三位一体となって運営しており、自らが事業主体となり、市場への価値を最速で届けるための、最善の体制となっています。大企業にいながら、スタートアップのような経験が積める部門となります。新たな事業の立上げ~拡大を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。

【仕事内容】
▼担当業務
新規事業(非対面領域でのクレジット決済)におけるシステム開発リーダー
新規事業におけるシステムの構築だけでなく、システム構築後の非対面領域におけるクレジット以外の決済手段拡大に向けたシステム企画も行う。

▼キャリアパス
・新規事業立ち上げのシステム構築のコア人材として開発経験を積めます。
・当部門は企画・営業・開発が三位一体となっている、TISでも稀有な構成を持った組織のため、将来的にシステム開発としてキャリアを伸ばす、企画・営業などへ参画していくなどの選択肢があります。

▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当部では、企画・営業・開発が密接に連携し、加盟店や利用者の視点を大切にした差別化可能なサービスを創出しています。
ここでは、当社が長年培ってきたITの力を駆使し、革新的なサービスを市場に迅速に提供することを目指しており、あなたのアイデアが直接形になる新しいドメインを立ち上げるチャンスがあります。大企業に身を置きながらも、スタートアップのような刺激的な環境で、自由な発想を活かし、成長を実感できます。
我々のアプローチは従来のSIスタイルとは異なり、企画・営業とともに市場のニーズを探りながら自ら必要な要素を定義し、プロダクトを市場に送り出すことで、直接的なフィードバックを受け取り、成長を実感することができます。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

応募条件

【MUST要件】
(1)経験
・非対面領域でのクレジット決済システム構築の経験(決済代行事業者での経験があるとなお良い)
・システム開発全工程の開発経験

(2)人物タイプ
・何事にも真摯に向き合う姿勢及び熱意
・新しいこと(新しい事業、新しい技術など)へチャレンジする意欲

(3)スキル
・システム開発に関する基礎的知識
・加盟店向け決済ビジネス、決済代行事業に関する知識

【WANT要件】
(1)経験
・非対面領域でのクレジット決済システム構築の経験(決済代行事業者での経験があるとなお良い)
・システム開発全工程の開発経験

(2)人物タイプ
・何事にも真摯に向き合う姿勢及び熱意
・新しいこと(新しい事業、新しい技術など)へチャレンジする意欲

(3)スキル
・システム開発に関する基礎的知識
・加盟店向け決済ビジネス、決済代行事業に関する知識

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
最寄駅:各線 豊洲駅から徒歩1分

給与・報酬

特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
給与:応相談
賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

就業時間

09:00〜17:30
休憩時間:60分間
特記事項:所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制

休暇・休日

【休日】
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)

【年次休暇】
初年度14日/5年目以降20日
(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など
特記事項:【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ・全社教育 階層別研修、職種別研修 ・組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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