企業名 |
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 |
職種 |
経営企画・事業企画(その他)
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試用期間 |
6カ月
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業務内容 |
【配属先】
商品企画ユニット
【ミッション】
コーポレートミッションである「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」を達成するための事業を企画・開発していただきます。
健やかに生きる人々を一人でも増やすために、
・製薬企業や医療機器メーカーの側面からのデジタル施策実行
・医師をはじめとする医療従事者の側面からの生産性向上
・一般患者や市民の側面からのヘルスリテラシー向上
等あらゆるアプローチで事業やサービスを打ち込み、様々な疾患課題を解決していきます。
【概要】
▼募集の背景
「Rebuild New Value」
当社は設立して10年経ち、市場成長に伴ってこの先の中長期の連続・非連続成長へ向けて成長軌道を創っていくフェーズにあり、このタイミングだからこそできる既存事業の拡張や新規サービス開発やBizdevのチャンスがたくさんあります。
▼職務内容
数年後のあるべき姿を描き、その実現に向けてビジネスの仕組みを組み立て、必要なリソースをエムスリーグループ内外から調達し、事業を創出、事業変革をリードいただきます。
【担当業務例】
▼入社直後の業務
入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
【職務内容詳細】
▼既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
▼新規事業開発
- 市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
- ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
▼PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス
【所属組織と構成】
代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織となります。
代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。
【開発環境、使用するツールなど】
hubspot：顧客管理のため使用します。
kintone：案件管理や各種申請のため使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
【本ポジションの魅力】
▼事業創造の機会
・自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化
・エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会
・既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境
▼医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
BtoBに加えて、BtoC（医療関係者や医療施設）サービス開発の機会
▼企業文化
速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
▼キャリアパス
事業責任者、事業経営者
【勤務形態】
一部在宅勤務あり
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
▼下記のご経験をお持ちの方
・医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・ご経験
・1～2いずれかのご経験
1．サービス開発をし、リリースしたご経験
2．事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）
※1）の「それに準ずるご経験・知識」の具体例
・業界知識
・医療従事者とのコミュニケーションのご経験
・規制環境への理解
・業界特有の意思決定プロセスの把握 等
【応募資格（歓迎）】
▼下記いずれかのご経験お持ちの方
・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験
・プロダクトやサービスの認知向上と売上向上・利用促進のため、営業的側面以外からも戦略を考え、実行したご経験
【求める人物像】
▼下記ご志向性をお持ちの方
事業と組織を開発して、新しい価値を創造し浸透させていきたい方
▼下記スキルをお持ちの方
・自分を客観視する能力
・構造化して事象を捉える力
・事業企画における実務遂行能力（集計分析、計数管理、ドキュメント、プレゼン資料作成等）
【選考フロー】
面接3回
適性検査（SPI・性格検査）あり
（面接回数は増減することがあります）
1次面接：商品企画ユニット ユニットリーダー＋採用担当（オンライン）
適正検査（SPI）
2次面接：代表＋執行役員（オンライン）
最終面接：執行役員＋商品企画ユニット ユニットリーダー（原則対面）
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勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町
最寄駅：東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩5分
JR総武線 馬喰町駅から徒歩7分
都営地下鉄浅草線 東日本橋駅から徒歩8分
各線 人形町駅徒歩8分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円
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特記事項：昇給あり 年1回 4月
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として87,060円～を支給
【予定年収（目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。）】
年俸 600万円～1,000万円（賞与を含む）
【年収内訳】
年俸制（分割回数12回）
年俸 600万円～1,000万円（賞与を含む）
年俸 600万円～
基本給316,360～固定残業代87,060～その他手当55,000を含む／月
30時間／月のみなし残業手当支給（年収に含まれます）
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：就業時間のうち1時間
特記事項：専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間9.5時間
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：規定に基づき支給
特記事項：【社会保険・福利厚生】
・確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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