事業推進オペレーション（Salesforce運用）

3ヶ月間
この間の給与・待遇等に変わりはありません

【採用背景】
これまで私たちはThe Model型の組織をベースに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスなど各部門にて組織運営の最適化を行ってきました。
このような体制の元、事業成長や組織拡大が進んできましたが、システム活用や仕組みの個別最適化が進み、事業の複雑さも増している状況です。
ここから、将来描いている事業成長・組織の形を目指していくにあたり、基盤を構築し、整えていく必要があります。
そのため、2025年より横串で事業を支えられる体制を整えるため、事業推進部を立ち上げました。
事業推進部は、事業組織（プロジェクト）と機能組織（マーケ・IS・FS・CS）の架け橋として、事業の成果最大化を後方から支援します。
戦略の策定は事業組織が主体となりますが、機能組織の力を横断的に高め、事業組織の実行力を加速させる役割を担います。

共に課題解決に取り組み、全社での最適化やレベニュー向上を進めていくことができるメンバーを募集します。

【職務内容】
（1）自社のSalesforceの運用支援において、下記の業務をご担当いただきます。
・社内各部署より課題ヒアリング
・上記の課題感に対するシステムの要件定義、実装
・プロジェクトの進行管理
・各種ドキュメント作成

（2）その他、各種ツールを使って業務改善・効率化を行っていただきます。
・Lookerやスプレッドシート等でダッシュボードの構築・数値分析
・ZapierやSlack、Qualtrics等を使って業務の効率化

【当ポジションの魅力】
・拡大中の事業／組織において、部長や役員とコミュニケーションを取りながら、課題解決へ向けたアプローチを推進することができます
・特定部門ではなく、事業横断的に携わっていただくため、影響度の高い業務に取り組むことができます
・マネジメントラインへのチャレンジも可能です

【応募資格（必須）】
・Salesforce Sales Cloud、Marketing Cloud Account Engagement、Lookerの管理経験
・構成図およびSalesforceの設定画面より、利用状況を読み解き、課題特定ができる
・与えられた課題に対して、ゴールおよびプロセスを上長へ共有しながら能動的／自立的に業務を遂行できる
・ルーティンワークの遂行能力

【応募資格（歓迎）】
・チームマネジメントのご経験
・数値を分析し、仮説設計から改善提案を行うことができる

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの共感、プロダクトへの興味関心
・柔軟性があり、粘り強く業務に取り組める
・主体性を持って行動できる
・関連部門と必要なコミュニケーションを取り、チームを巻き込みながら業務を推進できる方

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41階
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
各線 六本木駅から徒歩8分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩9分

特記事項：給与：応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月40時間分のみなし残業代含む

10:00〜19:00
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制

・完全週休2日制（祝日、年末年始 等）
・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）
・バースデー休暇
・慶弔休暇、育児・介護休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・書籍購入補助制度
・部署懇親会費用、部活動補助制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり Yappli Cafe
・働き方支援制度 Lily制度
　‐ 妊活支援（50万／人）
　‐ 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）
　‐ 出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担
　‐ 育休中の給与80％保障
　‐ 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
　‐ 育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年）など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  社員食堂あり  社会保険完備  育児支援制度  ストックオプション制度  その他特別制度あり