企業名 |
株式会社シロ |
職種 |
社内システムエンジニア(Web)
|
試用期間 |
3ケ月
・試用期間あり（試用期間中の条件は本採用と異なる）
※試用期間中は原則3ヵ月間の有期雇用契約
|
業務内容 |
【ミッション】
シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う
【業務内容】
・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理
・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト
・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理
【勤務地】
・東京オフィス：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
・SHIRO 表参道本店：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
※店舗研修について
ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
|
応募条件 |
【必須スキル・経験】
・社内システム運用をされたご経験
・Excel、SharepointなどMicrosoft365の利用スキル・知識
・基幹システムの開発・運用のご経験（弊社はmcframeを利用）
【歓迎条件】
・製造業・小売業のシステム部門に在籍されていたご経験
・データベースからSQLを使って必要な情報を取り出すスキル。利用は主にSQLServer
・AWS(EC2,RDS,Redshift,lambda）に関する適用・運用経験
・Windows Serverの構築、運用のご経験
・Hubsportまたはsalesforce、dbt、Fivetran、censusのスキル
【人物イメージ】
・守秘義務を守れる方
・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方
・業務の効率化にもやりがいを感じる方
・日々のルーティンを確実に消化していく方
・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方
|
勤務地 |
東京都港区北青山／渋谷区神宮前
最寄駅：【東京オフィス】
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分
東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩8分
東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩11分
【SHIRO 表参道本店】
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩2分
東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩7分
JR山手線 原宿駅から徒歩12分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円
特記事項：賞与あり 年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給
【給与】
給与金額は経験・前職を考慮し、弊社規程により決定
【雇用形態】
無期社員（全国勤務社員［居住地域外転勤あり］のみ）
|
就業時間 |
特記事項：・月曜日~木曜日
6:00~22:00の中で実働9時間
・金曜日
6:00~13:00の中で実働4時間
※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。
週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。
※全日オフィス出社
※1か月単位の変形労働時間制
|
休暇・休日 |
年間休日144.5日
※うち、19.5日は0.5日休です
【休暇・休業制度】
・年次有給休暇：就業1年目10日付与（就業日3ヶ月経過後から利用可能）
・誕生日休暇
・産前産後休業
・育児休業（取得率100%）
・その他休暇制度あり
年間休日日数144日
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限50,000円/月）
諸手当：・役職手当（50,000円/月）
・残業手当
・深夜手当
・住居手当（20,000円/月）
・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給）
・赴任や出張に伴う各種手当あり
特記事項：【福利厚生】
・従業員割引（会社規定あり）
・ホリデーギフトプレゼント
・退職金制度あり
・ライフサポートⅡ制度
病気やけがにより長期間はたらく事が出来なくなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会社が収入の一部を補償する制度です。
働きたい意思があっても、病気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心して治療に専念できるよう支援します。
※入社後3年を経過した全社員が対象
【加入保険】
介護保険（40歳以上が対象）
【喫煙禁止規定】
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社／ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。
▼規定
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒／中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
▼背景
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
あなたにオススメの求人
気になる
