企画営業(2)

6ヶ月
期間中の条件変更なし

【配属先部署】
ソリューションビジネス事業部　SPコミュニケーションチーム　企画営業第2グループ

【仕事内容】							
展示会へ出展をするクライアント企業に対し、営業～企画／提案、受注後のディレクション～設営・運営まで一連の業務をお任せします。集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出までの、展示会に特化したトータルソリューションを手がけていただきます。

▼営業活動
展示会に出展される企業様に対し、新規開拓営業を行います。
またWebサイトからの問合せ対応や、既に取引のあるクライアントの対応も行います。
営業活動の結果、提案を実施するクライアントに対しては要望をお伺いし、企画書作成～プレゼンを実施し、受注を目指します。

▼展示会運営業務
イベント実施に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。
装飾のみ依頼を受ける時もあれば、事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、動画の制作／運営スタッフの手配／獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートします。
また展示会での設営においては、基本的に自身で体を動かして設営するのではなく、現場管理者として展示ブースをチェックしたり協力会社へ指示を出すなど、現場での管理業務がメインとなります。

【やりがい・身につくスキル】
一つのイベントを作り上げるために、数多くの協力会社と一緒になって進めていきます。
ゼロから形にしていくプロセスや、毎回新たなクリエイティブの作成が発生し、我々の仕上げたイベントに参加されるお客様の笑顔や、クライアントからお礼の言葉をいただくことが、達成感やモチベーションアップに繋がるでしょう。
また企画・提案力はもちろんのこと、調整力や交渉力、プロジェクトマネジメントのスキルが身につけられます。

【業務のポイント】
▼座学研修後はOJT形式で教えていきますので、ご安心ください！
入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。

【募集背景】
体制強化のための増員	

【組織構成】
グループ体制:4名(男性1名、女性3名)　※チーフ1名、営業メンバー2名、事務メンバー1名

【転勤の有無】
当面無し

【必須条件】
法人営業の経験

【歓迎スキル】
・展示会業界／SP業界／印刷業界／Web業界／装飾会社／イベント会社／広告代理店などでの営業経験
・Webや印刷に関する知識

【学歴】
不問

【語学力】
不問

東京都
最寄駅：各線 岩本町駅から徒歩1分
各線 神田駅から徒歩8分
各線 秋葉原駅から徒歩10分

想定年収450万円〜559万円
想定月収29.4万円〜36.6万円
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特記事項：賞与あり　年2回支給（6月、12月）※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分
【給与】
月額基本給：24万～29.9万
※上記”年収”は”月収”12ヶ月分に賞与4ヶ月分（標準額）を加算し算出。
　2022年の賞与実績（6.17ヶ月分）で算出した場合の理論年収値は「502万 ～ 624万」です（参考値）。
※上記”月収”は”月額基本給”に時間外手当（20h／月想定）、および物価調整手当を加算し算出。
　当社は固定（みなし）残業制ではありません。実残業時間に基づき、全額支給します。
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※賞与実績　2019年：7.25ヶ月、2020年：7.5ヶ月、2021年：6.21ヶ月、2022年：6.17ヶ月
※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。

09:00〜17:45
コアタイム：11:00〜14:00
特記事項：フレックスタイム制

【休日】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始

【有給休暇】
入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日）　※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上

【その他休暇】
AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％）

【年間休日】
123日（2022年度実績）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外手当（残業時間に応じて別途、全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給）、役職手当、物価調整手当（東京勤務のみ）
特記事項：【福利制度】
健康保険(グループ健康保険組合)、外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、グループ研修、キャリア形成支援制度（研修、面談）、グループ保険加入制度、カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）、定期健康診断（年1回）、リロクラブ利用可（※提携福利厚生サービス）、社内サークル活動　等

【退職金】
有（※当社規定による）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙 （屋内喫煙可能場所なし）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり