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求人詳細
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テックリード(新規事業/オンラインレンディングサービス)

No.JN00442504 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社ネットプロテクションズ

職種

システムエンジニア(Web)

試用期間

入社後3ヶ月

業務内容

【募集背景】
ネットプロテクションズは国内市場シェア率トップクラスを誇る後払い(BNPL)決済サービスのリーディングカンパニーです。
2002年に日本で未回収リスク保証型の通販向け後払い決済サービス「NP後払い」の提供を開始。その後、「NP後払い」で培ったノウハウを活かして企業間・実店舗・海外とさまざまな領域にサービスを展開し、累計取引件数は4.4億件を突破しています。
2024年10月23日、私たちはオンラインレンディングサービス「NPハンディレンディング」の提供を開始しました。
「NPハンディレンディング」では、BtoB決済業界におけるシェアトップクラスであり幅広い利用実績を持つ「NP掛け払い」の購買・支払いデータを活かして融資審査を行うため、従来の金融機関による融資と比べて簡単かつスピーディーな融資が可能となります。
今後は、「NP掛け払い」の利用企業に限らず、従来の与信手法では融資が困難だった中小事業者などに対して、与信不安のない安心・便利な資金調達手段を提供し、経済活動の活発化に貢献することを目指しています。

後払い(BNPL)決済サービスで事業展開してきた弊社にとって、レンディングサービスという新たな領域へのチャレンジでもあります。
共に、サービスの未来を描きながら、プロダクトづくりに取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
ご入社後は、テックリードとして下記の業務を行っていただく想定です。
・技術的意思決定のリード
・開発プロジェクト推進
・コード品質の担保(e.g.コードレビュー、技術選定、モデリング、開発指針の策定)
・開発生産性の向上のための課題解決

▼志向性やご希望に応じて、下記のような事業開発責任者のロールへのチャレンジも期待できるポジションです。
・システム関連のAdmin系業務全般
・開発組織マネジメント・組織づくり
・中長期目線でのシステムアーキテクチャ企画・設計
・開発計画策定~実行管理

事業立ち上げフェーズということもあり、ビジネスサイドやバックオフィスサイドとの距離が近い環境です。

【開発環境】
バックエンド:Go
フロント:React、Next.js、Typescript
インフラ:AWS
構成管理(IaC):Terraform
データベース:PostgreSQL
コミュニケーション:Slack

応募条件

【必須条件】
・ミッションのもとオーナーシップをもってソフトウェアの開発を進める力
・マイクロサービスアーキテクチャ・アプリケーションの設計/構築/運用経験 3年以上
・AWSを用いたインフラ基盤の設計/構築/運用経験 3年以上

【歓迎条件】
・Goを用いたサービスの設計/構築/運用経験
・クラウド環境を利用したサービス開発の経験
・開発チームのリードやマネジメントの経験
・決済サービス基幹システムの設計/開発/プロジェクトマネジメント経験
・新規技術の選定・導入経験

勤務地

東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル5階
最寄駅:東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分

給与・報酬

想定年収700万円〜1000万円

特記事項:昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として121,000円~172,000円を支給 想定年収:700万~1,000万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:46.9万~67.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)12.1万~17.2万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。

就業時間

休憩時間:1時間
コアタイム:10:30〜15:30
特記事項:8時間/日のフレックスタイム制 ※標準的な時間帯:9:30~18:30(休憩1時間含む) フレックスタイム制

休暇・休日

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日、年次有給休暇(初年度最大12日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:みなし時間外手当(45時間)、通勤手当、住宅手当
特記事項:【福利厚生制度】 確定拠出年金制度、食事補助(チケットレストラン)、学習支援制度(マナブック・トレサポ)など 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。  - ex.リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする  - 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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