企業名 |
株式会社メディクルード |
職種 |
その他(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
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業務内容 |
【募集要項】
～全国に88の介護施設を運営する”元気グループ”／完全週休2日・残業月20時間程度／六本木駅徒歩1分～
同社グループ内にて運営する介護施設のIT事業強化に向けて以下の業務をお任せいたします。
▼業務内容詳細
IT事業を活用するEラーニングシステムの販路拡大
・事業グロースのための仕組化
・新規チャネル拡大の営業力
・代理店営業／管理
・収支管理
・システム改善要件定義／ベンダーディレクション
▼ポジションの魅力
（1）将来性のあるキャリア
責任者候補として、幅広い経験を積み大きな裁量があるポジションです。
（2）長期就業可能な環境
離職率15％（2022年）、社員全体の3分の1が10年以上在籍しております。
完全週休2日制、残業月20時間程度のためワークライフバランスも◎
（3）健康への手厚いサポート
法定より長い育休があり、法定外の健康診断も会社負担。社員本人だけでなく、パートナーの健康サポート制度もございます。
▼入社後の流れ
社長直下の体制で担当者が現在本業務を兼任しており、引継ぎをいただいた後に本格的に業務をお任せいたします。
▼同社の魅力
・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。
・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度（産休・育休・時短制度）、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。
【職場の雰囲気について】
▼風通しのよさ
経営トップとの距離が近く、風通しが良い環境です。スピード感も求められますが、裁量権もあり、それを心地よいと感じる方にとっては日々成長を感じられる土壌があります。
▼中途入社者がなじみやすい環境
中途社員率が高く、様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。お互いの経験を尊重しながら、フランクなコミュニケーションがはかれる社風です。
▼スムーズなコミュニケーション
全国にあるクリニックと日々チャット等で連携し合っており、距離を感じず仕事ができることが特徴です。
▼現場との絆
クリニックとの協力体制がしっかりと構築されています。当社社員がクリニック各院を訪ねるといつも歓迎していただけます。現場主義（答えは現場にある）を第一とする当社ならではの職場環境です。
【数字で見るメディクルード】
・社員数47名（2025年）
・平均年齢35歳
・平均残業時間18時間
・離職率10％
・有給消化率6.51％
【勤務地備考】
※転勤はありません
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応募条件 |
【必須条件】
▼以下両方の経験をお持ちの方
・新規開拓営業経験3年程度
・営業企画、経営企画等の企画部門にて収支管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・Eラーニングコンテンツ拡充の経験
・SaaSのマーケティング経験
【こんな方と一緒に働きたい！】
・当社のカルチャーにマッチする方
・チーム内外問わずコミュニケーションを楽しめる方
・誰かの役に立つことがやりがいになる方
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勤務地 |
東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木3階
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円
想定月収50万円〜
特記事項：昇給あり 年2回
賞与あり 年2回※賞与は業績・評価連動
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として67,000円～91,000円を支給
※経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します。
※月25時間相当（67,000円～91,000円）のみなし残業代を含む。25時間超過分は支給。
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就業時間 |
09:45〜18:45
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12月28日～1月3日※年により異なる）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の正社員が対象：最大10日間連続取得可能）
年間休日日数120日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（3万円／月まで）
諸手当：交通手当（3万円／月まで）
特記事項：【その他】
・社員研修旅行（台湾・タイ・グアム・上海・韓国・沖縄など）
・オフィス内フリードリンク（ネスカフェアンバサダー・ウオーターサーバー自由に利用可能）
・グループ会社商品各種割引（社員やその家族も適用可能）
・福利厚生サービス（当社契約のリロクラブで提供される福利サービスを利用可能）
・インフルエンザ予防接種（年1回、インフルエンザワクチン接種を会社負担）
・健康診断（年1回法定内健診・生活習慣病予防健診・肝炎ウイルス検査受信費用を会社負担）
・研修費補助（会社全額負担：諸条件あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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