［群馬製作所］セントラルECU開発業務（E＆Cシステム開発部）

2ヶ月

【採用背景】
将来的なSDV進化の中核となるセントラルECUの開発体制を強化し、ソフトウェア領域での価値造りを更に前進させるために追加の人員を募集します。

【配属先ミッション】
E&Cシステム開発部では、電気電子関係の設計／評価業務を主に担当しております。E&Cで商品価値と品質をタイムリーに提供することで、お客様を笑顔にすることを目標に掲げております。
その中でも当課では、ZEV商品力向上に向け開発構想をより具体的な要求に落とし込み、量産立ち上げの見通し立てを行っており、次世代セントラルECUの量産立上げ業務をメインで担当しております。
※E＆C=Electric（電気）／Electronic（電子）＆Connected（コネクティッド）／Control（制御）

【取り扱っていただくプロダクト／技術】
▼次世代車に搭載されるセントラルECU
セントラルECUは、クルマの中と外の世界（サーバーやスマホなどのIoT機器）を繋ぐ役割を持っている部品です。クルマの中のデータをサーバーにアップロードし新たなサービスを提供するビッグデータ活用や新しいサービス・機能をクルマにダウンロードしアップデートするOTAなどがメイン機能になります。

【職務内容】
セントラルECUのソフトウェア仕様開発をご担当いただきます。

▼具体的には
セントラルECU開発における下記業務に従事頂きます。
（1）制御仕様検討全般
・ユースケース検討、要求分析、シーケンス図・状態遷移図、機能安全・FS設計他
・法規適合仕様検討
・他ECU・システム設計部署との仕様整合調整
（2）量産開発定常業務（部品手配、仕様書処置など）
（3）評価立会い及びそれに付随する業務

▼使用言語／環境／ツール／資格等
Officeソフト全般（ワード、エクセル、パワーポイント、メール）

【業務のやりがい／魅力／優位性】
今後のクルマの価値造りの中核となる部品（セントラルECU）の開発に携わって頂きます。
自動車業界では、これまでADAS、コネクト、インフォテイメント、パワートレイン、ボディなど、それぞれの機能が単独でお客様に価値を提供してきましたが、今後は各部品、機能が連携し新たな価値を作っていきます。
OTAやビッグデータ活用、スマホ連携などがそれにあたり、それら連携機能の中核になる部品が担当頂くセントラルECUです。
セントラルECU開発を経験頂く事で、今後の自動車開発に必要な技術スキル技術の修得や技術トレンドの把握が可能であり、今後のご自身のキャリアアップにも貴重な経験を積むことができます。

【入社後キャリアパス】
1年程度、リーダ指導の下、サブ機能の仕様開発に従事。
技術的な成長度に合わせて、担当頂く機能をメインへとステップアップ。

【職場環境】
残業時間：月平均30時間／繁忙期45時間
出張：有（1回／3ヵ月）
リモートワーク：有（週3日程度利用可能）
フレックス活用実績：有
職場雰囲気：平均年齢は、20代半ば程であり、20代が多く在籍しているチームです。新しい技術、新しい機能の開発に悩みながらもチーム一丸となって取組んでいる活気のある組織です。

【必須要件】
・機能仕様書／設計仕様書（制御仕様書）を読み解く力
・基本的な電気／電子・情報系知識
・基本的な電気回路知識
・基本的な制御知識
・基本的な車載通信（CAN、LIN）、診断通信、サイバーセキュリティ、機能安全知識

【歓迎要件】
・MATLAB／Simulinkによるモデルべース開発スキル
・車載Ethernet通信に関する基本知識
・日常会話レベルの英会話

【求める人物像】
・与えられた業務に対して指示待ちではなく能動的に必要な知識の修得、情報収集、課題対応まで計画的に進められる方
・関係部署と積極的にコミュニケーションを取り、双方に最適な仕様を協力して検討できる方

群馬県太田市スバル町1-1
最寄駅：東武鉄道伊勢崎線 太田駅から徒歩5分

想定年収550万円〜
想定月収25.2万円〜
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（2024年度実績6ヶ月）
想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり

▼年収事例　
・28歳　690万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む
・30歳　720万円／大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当1人含む
・32歳　830万円／大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当1人含む
・35歳　860万円／大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当2人含む

賃金形態：月給制
月給：252,000円以上

08:00〜17:00
休憩時間：1時間
特記事項：標準労働時間8H

▼標準労働時間帯
9：00～18：00（本社／SUBARU Lab／休憩1時間）
8：00～17：00（事業所／休憩1時間）
フレックスタイム制

完全週休2日制／土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
年間休日日数121日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当：全額支給
・在宅勤務手当
特記事項：・退職金あり
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）

敷地内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社員食堂あり  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり