【みんなの工場】化粧品製造　調合業務

【キャリアアップのイメージ】
『ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる』
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【仕事についての詳細】
▼職務概要
自社ブランドSHIROの化粧品の製造

▼職務詳細
スキンケア、フレグランスの秤量、調合：
開発部門が作成する処方をもとに、原料を混ぜ合わせる工程をお任せします。
シロでは生きた素材を使用して製造を行っているため、素材にしっかり向き合う姿勢が必要となります。
原料となる素材の特徴を理解し、気温や天候の変化、旬の自然素材の状態などを考慮して、最良の状態で調合することが求められます。

【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に"毎日使いたい"と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

【勤務地】
砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
函館本線（函館～旭川）砂川駅より車8分
無料駐車場完備

【必須条件】
・高卒以上
・プロセス製造における調合業務経験3年以上（化粧品、製薬、食品など）
・製造現場の生産性向上、品質改善などの改善提案の業務経験
・自家用車でのご通勤が可能な方（難しい場合はご相談ください）
・フルタイム勤務ができる方
※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）

【求める人物像】
・ものづくりへのこだわりをお持ちの方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方

北海道砂川市豊沼町54-1みんなの工場内
最寄駅：JR函館本線 砂川駅から車で8分

想定年収300万円〜400万円
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特記事項：【給与】
地域限定無期社員（正社員）
基本給　205,000円～268,000円
給与例　225,000円～288,000円　※住居手当含む
※経験・前職を考慮し、弊社規程により決定

【雇用形態】
地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方）
※雇用形態によって給与が異なります。希望の雇用形態を面接の際にお伺いし決定いたします。

08:30〜17:30
特記事項：週5日
※時短勤務社員制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）

・日曜・月曜休み、会社カレンダーによる。土日休みご希望の場合はご相談ください
・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分
・年次有給休暇：就業1年目10日付与（就業日3ヶ月後から利用可能）
・その他休暇制度あり
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・赴任手当　※会社規程有
・家賃手当　※会社規程有
・帰省手当　※会社規程有
・出張手当　※会社規程有
・住居手当　20,000円／月
※シロでは、住居手当として20,000円／月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円／月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円／月）
・役職手当
・キャリア手当（入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円～55,000円／月を支給。）
・残業手当（1分単位／全額支給）
・深夜手当

【砂川市　移住支援制度あり】
住居手当として20,000円／月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円／月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。

▼札幌市から砂川市へ移住した社員の声
移住前は買い物に苦労するかもしれないという不安がありましたが、近隣の町での買い物も可能です。また砂川には大きな市立病院があったり、子どもの医療費無料（高校生まで）や、学校給食費が無料であるなど生活面でも安心できます。札幌市や旭川市へも1時間の距離なので週末に行くこともあります。近隣にも温泉施設やレジャーを楽しめる場所も多く、週末も充実して過ごしています。

▼札幌市や旭川市からの通勤をお考えの方へ
旭川市から通っている社員は数名在籍しております。
※交通費は上限5万円までとなっておりますので、JR定期券や高速道路代金などで超過した分については自己負担となります。
特記事項：【福利厚生】
・産前産後休業
・育児休業（取得率100%）
・時短勤務社員制度
子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。

【待遇】
社割あり

【喫煙禁止規定】
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社／ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。

▼規定
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒／中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

▼背景
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  経験者優遇  時短勤務可能  週休2日制  平日休みあり  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり