ソフトウェアエンジニア

3ヶ月
給与は試用期間中も変わらず

【募集概要】
▼配属部門・プロダクトについて
プロダクトユニット プロダクト開発領域

【業務内容】
当社が提供するデータビジネス・プラットフォーム「Rtoaster」の既存機能改修・新機能開発をご担当いただきます。また、プロダクト事業全体の拡大に向けて、新規プロダクトの開発にも立ち上げから携わっていただく可能性がございます。

【プロダクトについて】
▼「Rtoaster」は次のようなサービスで構成されており、エンジニアとして幅広い開発構築経験を積むことが可能です。
・行動データや顧客属性データを元にしたレコメンド
・パーソナライズプラットフォーム
・お客様のデータを統合し価値を引き出すカスタマーデータプラットフォーム
・上記プラットフォームの元となるデータ基盤・認証基盤

【具体的な業務】
▼当社のプロダクト Rtoaster の機能開発においては、次のような業務に携わっていただきます。
・プロダクト要件の理解とシステム機能への反映および実装
・保守性・拡張性の両立するシステムアーキテクチャ設計、フレームワーク選定、実装ロジックの開発
・品質向上のためのテスト自動化の強化
・お客様からの問い合わせに関連するシステムの調査・確認

【ポジションの魅力】
・技術選定の裁量はエンジニア主導で決めていくことが出来ます。
・技術的負債の解消に理解のある文化があり、本質的なサービスをグロースさせる取り組みが出来ます。
・エンジニアだけでなく、PdMやデザイナーとも協業しながらチームで開発を進めていきます。
・将来的には、プロジェクトのリード等にもチャレンジいただきたいと考えています。

【開発環境】
・サーバーサイド：Python／Java／Golang
・フロントエンド：TypeScript／JavaScript／Vue.js／Nuxt.js
・DB : MySQL／PostgreSQL／BigQuery
・インフラ：GCP（AppEngine／CloudRun／BigQuery／Dataflowなど）
・プロジェクト管理 : JIRA／Confluence／Bitbucket
・コミュニケーション : Slack
・その他：CircleCI

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

【求めるスキル】
▼必須
・Webアプリケーション開発・運用経験
・SQLを用いたアプリケーション開発経験

▼尚可
・フロントエンドの開発・運用経験（Vue／Nuxtなどのライブラリを利用した経験）
・フロントエンドとバックエンドに対して設計手法を用いて実際に開発した経験
・一般的なWebシステムのセキュリティの知識
・Linux環境でのウェブアプリケーション開発経験
・GoogleCloudでのクラウドインフラ構築・運用経験
・チームリーダーの経験
・自社サービス開発の経験
・顧客向けのドキュメント作成経験

【求める人材像】
・積極的に開発エンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、素早く実行していける方
・課題を自ら主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込んでいける方

東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分／東京メトロ銀座線 溜池山王駅から徒歩7分／各線 六本木駅から徒歩8分

想定年収600万円〜900万円
特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）
賞与あり　年2回（2月・8月）
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。

給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制
標準勤務時間：8時間／日
フレックスタイム制

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度
年間休日日数127日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
特記事項：【社会保険】
「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

【在宅勤務制度】
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

【学びの支援】
▼SKILL-UP-AID
年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。

▼BOOK-AID
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

【コミュニケーション支援】
▼CLUB-AID
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。

▼肉会制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。

【オンボーディングとキャリア支援】
▼メンター制度
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。

▼1on1
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施しています。

▼各種オリエンテーション
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。

▼サバティカル制度
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

【ライフ・ヘルスケア支援】
▼確定拠出年金
社員の老後資産形成のサポートを目的としています。

▼インフルエンザ予防接種無料
インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 

▼ベネフィット・ステーション
従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。

▼シックリーブ制度
病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）

【受動喫煙対策】 
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可