企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
職種 |
システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
3ヵ月
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業務内容 |
【概要】
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献
【採用部門】
法人統括 ソリューションエンジニアリング本部 クラウドデザイン統括部 SE第2部
【採用部門 概要】
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援
【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンクグループの通信基盤・サービスアセットと連携しながら、Azure、AWS、GCPなどのクラウドを活用したIaaS／PaaS／DaaS領域における先進ソリューションの設計・導入支援を通じて、企業のDX推進とクラウド利活用の高度化に貢献します
▼主な業務
IaaS／PaaSおよびDaaS領域における技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務
▼具体的な業務
主要クラウド（Azure／AWS／GCP）を中心に、自社クラウドなどの環境も含めた提案・設計・構築を担当
・Azure
・AWS
・GCP
・IBM Cloud
・AlibabaCloud
・自社クラウド
【仕事の魅力】
・Azure、AWS、GCPなどのマルチクラウド環境を横断的に活用し、AIソリューションを展開するグループ会社や関連部門と連携して、基盤構築や技術的支援を行います
・プロジェクトは、クラウド移行や基盤設計、AI連携環境の構築など多岐にわたり、小規模な案件で経験を積みながら大規模プロジェクトへとステップアップできる成長機会が豊富です
・最新のテクノロジーや事業の変化に直接関わりながら、社会に影響を与えるダイナミズムを実感できるのがこの仕事の大きな魅力です
【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
以下いずれかの経験・素養をお持ちの方
・Azure、AWS、GCPなどクラウドサービスの提案・設計・導入に関する経験（目安：3年以上）
・法人顧客向けのクラウド導入・移行・最適化プロジェクトにおける推進経験（PM、PL、または技術リードとしての関与）
・ステークホルダー（顧客／社内関連部門／パートナー）との調整・交渉スキル
・技術的知見をもとに、ビジネス価値や顧客課題解決を訴求できるコミュニケーション力
・クラウドやAIなどの最新テクノロジーを吸収し、変化を楽しみながら成長できる方
【応募資格（歓迎）】
▼プロジェクト推進・マネジメント関連】
・50名～規模のクラウド導入・データ／AI基盤構築プロジェクトにおけるPM／PL経験
・クラウド活用による業務効率化やコスト最適化など、成果創出に繋がるマネジメント実績
・提案〜要件定義〜導入までの全工程を通じたプロジェクト推進・リスク管理の実務経験
▼資格
・PMP または同等のプロジェクトマネジメント資格
・Microsoft Azure認定資格（AZ-104／AZ-305／AI-102 など）
・AWS認定資格（Solutions Architect – Associate／Professional など）
・GCP認定資格（Professional Cloud Architect など）
▼テクニカル経験
・Azure、AWS、GCPなど複数クラウドを活用したマルチクラウド環境の設計・最適化経験
・Azure Landing Zoneなどを含むクラウド基盤の標準化・運用設計（CCoE活動など）の推進経験
・Azure OpenAI Service、Vertex AIなどのPaaSサービスを用いたAI／データ基盤構築経験
・SQL、データストレージ、IoT関連サービス（Azure IoT Hub、AWS IoT Coreなど）を利用したデータ連携・分析基盤構築経験
・Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を利用したID管理・認証基盤の設計・連携経験
【求める人物像】
・クラウド技術をビジネス視点で活用し、顧客の課題解決と収益拡大の両立に挑戦できる方
・Azure、AWS、GCPなどのマルチクラウド環境を理解し、提案段階から設計・導入までをリードしたい方
・生成AIやデータ活用など、新しい技術トレンドを積極的に学び、実際のソリューションや提案に反映できる方
・複数部門やパートナーを巻き込みながら、チームをリードし、自ら考え動いて課題解決に取り組める実行力のある方
・技術と事業の両面からクラウド活用を推進し、社会やお客さまの変革を支えることにやりがいを感じられる方
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勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収664.685万円〜1570.15万円
想定月収40.47万円〜74.9万円
特記事項：昇給あり 年1回（原則）
賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
月給：404,700円～749,000円
想定理論年収：6,646,850円～15,701,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は40時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
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就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：1時間
特記事項：【勤務時間】
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
フレックスタイム制
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日休暇】
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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