事業企画・推進リーダー（営業本部 事業推進部）

【募集背景】
事業の急拡大をさらに加速させるため、CRO（最高収益責任者）の右腕として、事業戦略の策定から実行までを一貫して担うリーダーを募集します

【ミッション】
当社の収益成長を最大化する戦略の企画・実行を、CROと共に推進します。営業部門全体を俯瞰し、全社戦略を牽引する重要な役割です。

▼現状と課題
当社の主力事業であるクラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」は、業界シェアNo.1を堅持し、今も勢いのある成長を続けています。この成長をさらに加速させ、売上規模を拡大し、次のステージへ進むための革新的な戦略と仕組み作りが、2025年以降も喫緊の課題です。

▼具体業務例
▽事業戦略の立案・実行
・事業目的の実現に向けた戦略策定と、具体的な事業計画の推進
・モニタリング体制を構築し、PDCAサイクルを主導

▽全社横断プロジェクトの推進
経営層から現場まで、多様な関係者を巻き込み、重要プロジェクトを成功に導く

【この仕事の魅力・やりがい】
▼経営に近い視点での意思決定
CROの右腕として、売上150億円から184億円へと成長させる戦略を自ら描き、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。
経営陣と同じ目線で事業を考え、重要な意思決定に関与することで、経営者視点と高い意思決定力が身につきます。

▼多様なプロフェッショナルとの協業
セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、事業のボトルネックを改善し、成長を加速させていくダイナミズムを体験できます。

▼将来的なキャリアの多様性
将来的には、新設部門や事業の立ち上げ、事業責任者、さらにはCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&A、海外事業戦略など、会社の成長と共にキャリアを広げていく多様な選択肢があります。

【配属部門紹介】
営業本部	事業推進部　

▼活躍中のメンバー
メガベンチャー、経営コンサルティングファーム、ファンド出身者が活躍しています

【勤務地備考】
上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【応募資格（必須）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において、事業計画・事業企画・事業管理・予実分析等の事業推進のご経験
・部門横断のセールスオペレーションのご経験
・経営戦略コンサルティングファームでのご経験

【応募資格（歓迎）】
・マーケット分析に基づく事業戦略／営業戦略のご経験
・部門／事業のP／L責任者又は法人営業のご経験　
・組織変革や業務改善を推進／実行されたご経験
・セールスイネーブルメントのご知見"

【こんな方と働きたい！】
・ビジョンへの共感とコミットメント
　- 弊社のビジョン「映像から未来をつくる」に深く共感し、事業に真摯に向き合える方
　- 与えられた業務範囲だけでなく、知的好奇心を持って組織全体の成長に積極的に貢献できる方

・論理的思考力と実行力
　- 高い数値感覚を持ち、複雑な業務課題を整理し、論理的に分析できる方
　- 複数のチームを巻き込み、課題解決に向けた明確なゴールを設定し、最後までやり切るオーナーシップと推進力をお持ちの方

・協調性とリスペクト
　- 社内外の多様なステークホルダーと、高いコミュニケーションスキルで信頼関係を築ける方
　- チームメンバーや同僚、取引先など、関わるすべての人に敬意を持って接することができる方

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩6分

想定年収600万円〜1000万円
想定月収50万円〜83.3334万円
特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）
詳細は面談にてお伝えいたします

賞与制度あり

コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレキシブルタイム7:00～22:00
標準労働時間は8時間／日

【労働形態】
みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
フレックスタイム制

【休日・休暇】
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：【諸手当】
・通勤交通費（3万円／月上限）
・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円／月）
・役職手当
特記事項：【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
　- 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
・資格・学習補助
　業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
　- セミナー・カンファレンスの参加費用
　- 書籍代・研修参加費用
　- 資格試験の受験費用
　- 登録費用（登録維持含む） など
・従業員持株制度あり

▼オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種特別休職／スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布

【社内制度】
・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
　尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
　- サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
　- 画像認識AI開発エンジニア
　- データエンジニア／データアナリスト
　- モバイルエンジニア
　- インフラ・SREエンジニア

・副業：可能

・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。

・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。

・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。

・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。

・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。

・生成AIツール利用：Amazon Bedrock／Gemini／GitHub Copilot

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  研修あり  その他特別制度あり