企業名 |
三菱電機株式会社 |
職種 |
その他(試作・開発・評価)
、 ハードウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
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業務内容 |
【業務未経験の方について】
学卒・院卒に関わらず、大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。
本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。
【博士号取得支援制度について】
博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。
【ポスドクの方について】
技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。
【採用背景】
地球環境を維持するために、カーボンニュートラルの実現やエネルギー消費の削減は重要です。化石燃料を燃やさないヒートポンプの拡大、また、オフィス・家庭で大きなエネルギーを消費している空調・給湯機器の省エネ化が期待されます。ヒートポンプ式空調・給湯機の熱交換器に関する研究開発をお任せする方を募集いたします。
【組織のミッション】
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。当部門は、長年培ってきた「熱・流体制御技術」と最新の「デジタルエンジニアリング技術」とを組み合わせて、当社の空調・給湯事業を拡大する研究開発に取り組んでいます。
【業務内容】
当社の空調・給湯事業を拡大する熱交換器に関する研究開発
【具体的な仕事内容】
ヒートポンプ式空調・給湯機器に適用する、空気熱交換器、水熱交換器、冷媒分流器・分流ヘッダーの開発・評価（数値解析、試験評価・分析、評価装置の構築など）
【使用言語、環境、ツール、資格等】
▼使用ツール
空調機・給湯機・熱交換器の評価・計測設備、環境試験装置、熱流体解析ソフト、CADソフトなど
※入社後の取得でも問題ありません。
【業務の魅力】
・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な研究開発にチャレンジできる職場です。
・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、技術アピールが可能（国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの表彰）です。
【事業／製品の強み】
空調・給湯事業は当社の成長を牽引する事業です。当社は家庭用・業務用ともに幅広い製品ラインナップを持っており、自身の研究開発の成果を幅広く適用できます。
【キャリアステップイメージ】
実験・試験や数値解析を担当しながら伝熱技術や熱流体解析技術を習得いただき、習得した技術に基づいて、熱交換器や空調・給湯システムを評価、及び改善案を提案いただきます。将来的には新規の研究開発テーマを立案・推進いただくことを期待しています。
【職場環境】
残業時間 ：月平均30時間／繁忙期45時間
出張：有（頻度：1回／2か月）
転勤可能性：有（※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。）
リモートワーク：有 (利用可能／頻度は個人による)（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）
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応募条件 |
【必須】
大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方
【歓迎要件】
・冷凍サイクル・熱交換器の設計・評価、開発業務の経験
・空調・給湯用途の冷媒、気液二相流体の評価・分析の経験
・熱流体解析ソフトやCADソフトの使用経験
【求める人物像】
・論理的な思考法を身につけている方
・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・周囲の意見を聞き入れ、周囲と協調しながら業務を遂行する姿勢をお持ちの方
・現状に満足せず、常に課題意識や改善意識を持ち、新たなチャレンジをおこなう方
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勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
最寄駅：JR福知山線 猪名寺駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円
想定月収23万円〜
特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
賃金形態：月給制
想定年収：経験・役割等による
賃金改定：年1回（4月）
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就業時間 |
08:30〜17:00
休憩時間：45分
コアタイム：11:15〜14:00
特記事項：所定労働時間：7時間45分
フレックスタイム制
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など
【休日】
年間休日：126日（2018年度実績）
※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
退職金制度：有
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 退職金制度 その他特別制度あり |
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