⼈事責任者候補

1ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

【募集背景】
AI の進展により、業務の在り方や求められる人材像は大きく変化しています。定型的・反復的な作業はテクノロジーによって代替され、
今後の事業成長を左右するのは、AI を道具として使いこなし、価値を生み出せる人材です。当社では、大量採用を前提とした人員計画ではなく、
必要になったタイミングで、必要な人材を、最速で採用する
即応性の高い採用体制を重視しています。
この変化に対応するため、
中途採用を軸に、採用判断と実行をリードできる人事部門責任者を募集します。

【職務内容】
本ポジションは、人事部門責任者として、
AI が業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。
AI の進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。その一方で、AI を使いこなし、事業を前に進めることができる人材を
ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけています。
変化の激しいコンテンツ業界においては、中長期的な人員計画や形式的な採用戦略よりも、
必要になった段階で素早く動き、短期的な採用戦術を積み重ねていくことが重要です。2～3 名のメンバーとともに業務を進めながら、
自らも実務に深く関与し、採用判断・採用戦術の設計から実行までを即断即決で進める率先垂範型のプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

▼具体的な業務内容
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理
・状況に応じた採用手法の選定および運用
（有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等）
・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの実行
・採用 KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善
・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断
・採用オペレーション全体の最適化・改善

※ 本ポジションは、人事業務全般を担う役割ではありません。
AI 時代における「人材の目利き」と「スピードある採用実行」を通じて、組織の競争力を高める役割です。

【本ポジションの魅力】
・NASDAQ 上場後の成長フェーズにおいて、
採用を通じて企業価値向上に直接関与できる
・少数体制だからこそ、
戦術設計から実行までを一気通貫で担える高い裁量
・日本発コンテンツを世界に展開する企業の中核人材としてのキャリア形成

【必須】
・中途採用の実務経験（3 年以上）
・採用判断および実行を主体的に担った経験

【歓迎】
・IT／Web／ゲーム業界での採用経験
・イラストレーター、デザイナー等、クリエイティブ人材の採用経験
・組織拡大フェーズ、上場企業または上場準備企業での就業経験
・AI ツールやデータを活用した業務改善経験

【求める人物像】
・環境変化を前提に思考・行動できる方
・採用を「作業」ではなく「意思決定」と捉えられる方
・少数体制で最大の成果を出すことに価値を感じる方
・スピードと結果に対して正当に評価されたい方

東京都港区六本木 1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー 29階
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分

想定年収500万円〜1200万円
想定月収41.6666万円〜100万円
特記事項：【給与】
※ご経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します
※800 万円以上の提示となる場合、相互理解を深める目的で、
業務委託または契約形態からスタートする選択肢もあります
※成果およびフィット感を確認したうえで、
正社員登用・条件見直しを行います

10:00〜19:00
休憩時間：60分（原則：13：00～14：00）
特記事項：実働8時間

完全週休2日制(土日祝)、 GW、年末年始、慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日）
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：会社規定に基づき支給
特記事項：・家賃補助制度あり
（六本木一丁目駅／神谷町駅から 2 駅以内：月額 3 万円）
・通勤手当支給
・業務用デバイス貸与
（iPhone／iPad／Apple Pencil 等）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

経験者優遇  残業月20時間未満  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  20～30代活躍中  完全週休二日制  オフィス勤務のみ  家賃補助・住宅手当  社員食堂・休憩スペースあり