企業名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 |
ソフトウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
6ヶ月
条件・待遇に変動なし
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業務内容 |
【求人概要】
電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムにおける開発／保守業務を担当していただきます。
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスに関するソフトウェアシステムにおいて、お客様からのフィードバックに基づいた開発および生産保守業務をご担当いただきます。
▼具体的には下記の業務をお任せします。
・電子ビームマスク描画装置に関わるソフトウェアの開発・設計／保守
・電子ビームマスク描画装置のデータ補正／データ変換／偏向制御／JOB制御など
【使用するツール、ソフト、環境】
・C++、Java、Python、bash
・OSはLinux(Redhat系)がメイン
【キャリアステップ】
描画装置のソフトウェア担当として、入社後まずは開発および生産保守の後方支援業務を通して製品理解を深めていただき、経験および能力に応じて、開発／保守の技術リーダーや次世代の装置開発、海外／国内顧客窓口としての活躍も期待しております。
【募集背景】
当社の主力製品である電子ビーム描画装置において、製品シリーズの多様化及び計算機等のEOL化に伴う様々なシステム環境での開発を迅速かつ的確に対応できるメンバーを必要としています。
新しいソフトウェアエンジニアを迎えることで開発力の強化を図り、顧客要求に対応していきたいと考えております。
【充実の研修・育成制度】
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
【配属組織について】
製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチーム内で協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。
【働き方】
平均残業25時間程度。
柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週3日）。
休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。
有給休暇もとりやすい環境です。
【職場の魅力】
・電子ビームマスク描画装置の描画精度とスループットを決める偏向制御システム等のデータ制御技術は、装置全体の根幹技術に関われる分野です。
・電子ビームマスク描画装置のJOB制御からデータ補正／データ変換／偏向制御と様々なソフトウェア／ハードウェアシステムの開発に携わることができます。
・大規模な計算機・ネットワークシステム上で動作するソフトウェア開発や、様々な偏向制御／機械制御とのIFのソフトウェア開発にも従事することができます。
【転勤】
なし
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応募条件 |
【MUST】
・組み込みソフトウェアの実装(コーディング)、テスト、保守・運用の経験
・C++、C言語を用いた開発経験
【WANT】
・Linuxでの開発経験
・数値解析の知見をお持ちの方
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勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
最寄駅：各線 新杉田駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収570万円〜1610万円
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特記事項：昇給あり 年1回：4月 ※昇格に伴う昇給は10月に実施
賞与あり 年2回：7月、12月
【給与】
担当クラス／年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円
主任クラス／年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円
管理職クラス／年収1,170万円～1,610万円、月額52万円～76万円
※1 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。
※2 時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）
▼年収例
・担当クラス／680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・担当クラス／820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・主任クラス／910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・管理職クラス／1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）
▼その他
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
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就業時間 |
08:45〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制（コアタイム無し）
実働時間：7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日［入社月による］、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
・ステップアップ休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：次世代育成手当
特記事項：【社会保険】
東芝健康保険組合、介護保険
【福利厚生】
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・東芝グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・住宅費補助
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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