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求人詳細
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JJPN_医薬品/ファインケミカル_バリデーションエンジニア

No.JN00365368
  • 正社員

募集要項

企業名

日揮株式会社

職種

医薬品分析(化学・分析) 、 医薬品試作・開発(試作・開発・評価) 、 プロジェクトマネージャー(その他)

試用期間

6ヶ月
※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

業務内容

【業務内容】
医薬品プラント/研究所などの工場建設PJにおいて、システムアセスメント・DQ・IQ・OQなどのバリデーション業務を行っていただきます。

【配属組織のミッション・役割】
当部門のプロジェクトグループは、製薬会社の各種製造工場(原薬/飲み薬/注射剤/再生医療/バイオ医薬品/など)の設計・調達・施工を一貫して請負い遂行するプロジェクトのマネージメント業務を行っています。

【仕事のやりがい・魅力】
・当部門は医薬品の発展と共に、次々と新しい工場を請け負っています。新たな治療を望む患者様に新薬を届ける一助となり、医療系社会基盤の拡充に貢献できます。
・医薬系のプロジェクトは提案型であり、顧客の要望の本質をとらえ、新しい価値を技術部門のメンバーと作り上げる喜びがあります。
・プロジェクトの起案/計画/遂行/引き渡しまでを一貫して携わることができ、完遂したときの達成感は何物にも代えがたいものがあります。
・顧客との接点が多く、プロジェクトの進捗を肌で感じることができます。

【国内駐在の有無・頻度】
3~4年に1回程度、可能性あり(1年程度)

【国内出張の有無・頻度】
月に2回程度、可能性あり(日帰りもしくは1泊)
海外装置メーカーを採用している場合は、年に1、2回の海外出張あり

【勤務地詳細】
一部の職種については地区事務所:横浜、千葉、鹿島、四日市、大阪、堺、水島、徳山、宇部、大分

【その他】
建設工事現場への出張・駐在あり(職種による)
在宅勤務制度:有
※現場・地区事務所は別途規程あり

応募条件

【必須要件(経験年数・応募資格)】
・医薬系エンジニアリング会社/ゼネコン/設備会社での3年以上のバリデーション実務経験
・製薬・化学・化粧品メーカー等の品質管理部門/品質保証部門での5年以上の経験を有すること
・向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと

【歓迎要件】
・海外GMPは原文を読み、翻訳した経験を持つ、もしくは説明できる方
・TOEIC 600点以上(業務上GMP原文を読むことがあるため、特にリーディング能力)
・材質確認などにおいて、生産機械図面を確認することがあり、作図はできなくても図面を読める方
・化学工学をバックグラウンドとして、製造プロセスを理解できる方

【求める人財像】
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA/各地区事務所
最寄駅:【横浜本社の場合】 横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩1分 各線 桜木町駅から徒歩7分

給与・報酬

想定年収600万円〜1200万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(会社並びに個人の業績に連動) 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。

就業時間

09:00〜18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
特記事項:【勤務時間】 横浜本社のみフレックスタイム制 コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間)

休暇・休日

休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:・通勤手当(会社規程により支給します) ・住居手当(会社規程により支給します)
特記事項:【福利厚生】 施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム 制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金 クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事:Beer Party、コンサートなど その他:やどりき水源林保全活動 【育児/介護】 ・ファミリーケア制度  - 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし  - 介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 【住居等】 独身寮(利用には一定の条件があります) 【駐在者への支援制度】 ・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり ・海外駐在者の一時帰国制度 【退職金】 グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付[DB]及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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