【CxO】COO／CRO（Chief Revenue Officer）

3ヶ月
期間中の条件変更なし

【期待する役割】
▼私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る
・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略／ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる

当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。

・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）
・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）
・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップクラスのエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い）
・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい）
・Business／Product／Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）

【業務内容】
先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO／CROと一緒に成し遂げたいことです。
・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
・事業戦略策定（事業部と連携し、定量／定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
・セールス／マーケティング組織の統括

【勤務体系】　
・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【勤務地】
▼就業場所
本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※フルリモートワーク可

▼リモートワークについて
・基本的にはフルリモート体制
　‐ フルリモートでの就業場所は、日本国内に限ります
・リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）
　それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員など多様な働き方を実現しています。

【必須スキル】		
※いずれか必須
（1）ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業）
（2）戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

【歓迎スキル】	
・スタートアップ界隈／特に技術領域のコンプスへの深い知見
・上場前の拡大期から上場の経験
・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験

【求める人物像】
・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズDXを本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209
最寄駅：東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分
各線 青山一丁目駅から徒歩10分

想定年収1505万円〜2005.4万円
想定月収125万円〜166.7万円
特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として37,575円～50,110円を支給
【想定年収】
15,050,000円〜20,054,000円
※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円

【月給】
1,250,000円〜1,667,000円（基本給＋深夜労働手当）
・基本給：1,212,425円〜1,616,890円
・深夜労働手当20時間分：37,575円〜50,110円 ※超過分は別途支給

コアタイム：10:00〜14:00
特記事項：1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
フレックスタイム制

・土日祝（完全週休2日制）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時付与　※付与日数は入社月による）
・産前産後休暇
・育児休暇
年間休日日数123日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費（リモートのため実費支給）
特記事項：【保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【諸手当】
・リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）
　- リモートワークを行うための準備に要する費用として支給

【その他】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・PC支給（MacBookAir）
・オフィスにて水／コーヒー／炭酸／アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

【教育・スキルアップ】
入社後5日間のオンボーディングあり

【社内コミュニケーション】
・週1回全社オンラインミーティング
・月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
・半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり