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求人詳細
求人詳細

オープンポジション:電気/電子/光学エンジニア(ポジションがわからない方へ)<O-4>

No.JN00344122
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社ニューフレアテクノロジー

職種

ハードウェアエンジニア(その他)

試用期間

6ヶ月
条件・待遇に変動なし

業務内容

【求人概要】
「電気/電子/光学エンジニア」で最適な求人がわからず、応募に迷われた方はこちらの求人よりご応募ください。
担当よりご案内可能なポジションを提案させていただきます。
提案ポジションにて選考を継続される場合、正式に書類選考を実施させていただきます。

【業務内容】
半導体製造装置の電気・電子・光学分野における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。
具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。
キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションをお探しの方にはお勧めの求人でございます。

(1)電子ビームマスク描画装置
(2)光学マスク検査装置、電子線検査装置
(3)エピタキシャル成長装置

【配属組織について】
(1)電子ビームマスク描画装置
・A-3-1 アナログ回路開発・設計
・A-3-2 アナログ系制御回路開発・設計
・A-4 ハードシステム開発・設計
・A-5 カソード(電極)研究開発
・A-10 電気設計技術
・A-13-1 電子ビームマスク描画装置光学設計リーダー
・A-13-2 電子ビームマスク描画装置光学設計

(2)光学マスク検査装置、電子線検査装置
・B-3 検査装置用半導体デバイス開発・設計
・B-6 電子線光学系の制御電気回路開発

(3)エピタキシャル成長装置
C-3 プロセス開発エンジニア(成膜)

※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。

【職場の魅力】
・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。
・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。

応募条件

【MUST】
▼下記のいずれかの経験が2年以上ある方
・製品に使用される電気・電子回路の設計・評価経験がある方
・アナログ回路設計、評価の知識・業務経験
・デジタル、論理回路設計、評価の知識・業務経験
・電子制御で動作する装置、電気電子回路ユニットの計測技術(オシロスコープなど)をお持ちの方
・電磁気学/統計学/電子光学/真空中放電のいずれかについて基礎知識をお持ちの方
・半導体集積回路設計、評価の知識・業務経験
・分電盤、制御盤の設計経験
・電子顕微鏡、半導体製造装置等の、荷電粒子ビームの軌道計算や光学設計などの経験
・荷電粒子ビーム光学シミュレーター、電界や磁界のシミュレーターなどの利用経験
・大学生レベルの力学、電磁気学、数学の知見を用いた研究経験や、業務経験
・半導体デバイスの解析、評価経験

勤務地

神奈川県横浜市磯子区/西区
最寄駅:【最寄り駅】【本社】各線 新杉田駅から徒歩10分 【みなとみらいオフィス】みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩2分/各線 横浜駅から徒歩12分/各線 桜木町駅から徒歩15分 【特記事項】【本社】〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 【みなとみらいオフィス】〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2

給与・報酬

想定年収570万円〜1610万円
特記事項:昇給あり 年1回:4月 昇格に伴う昇給は10月に実施 賞与あり 年2回:7月、12月 【給与】 担当クラス:年収:570万円~ 810万円、月給:26万9千円~38万円 主任クラス:年収:720万円~ 960万円、月給:34万円~45万円 管理職クラス:年収1,170万円~1,610万円、月額52万円~76万円 ※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない ※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ▼年収例 ・担当クラス:680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・担当クラス:820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・主任クラス:910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・管理職クラス:1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

就業時間

08:45〜17:30
休憩時間:60分
特記事項:フレックスタイム制(コアタイム無し) 実働時間:7時間45分 フレックスタイム制

休暇・休日

【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日[入社月による]、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
・ステップアップ休暇

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:次世代育成手当
特記事項:【社会保険】 東芝健康保険組合、介護保険 【福利厚生】 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度 (健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【受動喫煙対策】 本社:「就業時間中の禁煙」および「敷地内全面禁煙」 みなとみらいオフィス:「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」(弊社執務室外に屋内喫煙可能場所あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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