企業名 |
株式会社ブレインパッド |
職種 |
システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
3ヶ月
給与は試用期間中も変わらず
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業務内容 |
【配属部門・プロダクトについて】
▼ソリューションユニット ユニット付 Ligla推進室
「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。
ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）
【募集背景】
「Ligla」のさらなる成長に向けて、インパクトのある新機能を継続的に提供していきたいと考えております。現在、より大規模なサービスへの進化を目指し、システムアーキテクチャの最適化や、より保守性の高いコードベースへのリファクタリングといった技術的なチャレンジに取り組んでいます。新機能開発の加速と並行して、これらの技術的な改善プロジェクトを推進するため、開発と運用の豊富なご経験をお持ちの方と一緒にチームを強化していきたいと考えております。
【業務内容】
「Ligla」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用をご担当いただきます。
▼まず最初にお任せしたいこと
・プロダクト全体のシステム仕様のキャッチアップ
・プロダクトの軽微な機能改善の開発
・プロダクトの運用作業の実施と改善・自動化
▼将来的にお任せしたいこと
・プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行
・システム全体のアーキテクチャ設計・改善
・システムのテックリード
【ポジションの魅力】
・自社プロダクトであるため、自分たちで手触り感を持ちながらプロダクトを育てていく感覚を持って仕事をすることが出来ます。
・大手BtoC企業様に導入されるプロダクトであることから、自身もユーザー目線でプロダクトの価値を感じることができます。
・裁量を持ってスピーディーに開発する経験を積むことが出来ます。
【開発環境】
・サーバーサイド：Ruby 3.4（フレームワーク：Ruby on Rails 7.2）／Python／Go
・フロントエンド：TypeScript／React
・DB：CloudSQL／BigQuery／Memorystore for Redis
・インフラ：Google Cloud／AWS
・セキュリティ：Securify Scan／Cloud Armor／Security Command Center
・開発環境：VSCode
・プロジェクト管理：GitHub
・エラー監視：Sentry
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント：Google Workspace／Notion
【配属】
株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。
【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
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応募条件 |
【スキル要件】
▼必須
・Web系言語、SQLを用いた開発経験が3年以上
・Linux環境における開発経験
・クラウドサービス（Google Cloud等）における構築・運用経験
▼尚可
・Ruby on RailsやReactでの開発経験
・LINEのAPIを用いた開発に興味のある方
【求める人材像】
・インフラ含めたフルスタックな技術を身につけたい方、あるいはフロントエンドやバックエンド開発を究めたい方
・当事者意識を持って取り組める方（プロダクトを成長させる意識、マインドがある方）
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勤務地 |
東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 溜池山王駅から徒歩7分
各線 六本木駅から徒歩8分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜750万円
特記事項：昇給あり グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）
賞与あり グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）
【給与】
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。
詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。
昇給率年平均5.3%※2021年度実績
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就業時間 |
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：標準勤務時間：8時間／日
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度
年間休日日数127日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
特記事項：【社会保険】
「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
【在宅勤務制度】
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
【学びの支援】
▼SKILL-UP-AID
年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
▼BOOK-AID
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
【コミュニケーション支援】
▼CLUB-AID
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
▼肉会制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
▼社長のおごり自販機
2名の社員が社員証を自販機にかざすと1日1本を無料で飲むことが出来ます。このような取り組みから雑談やコミュニケーションのきっかけづくりをしております。
【オンボーディングとキャリア支援】
▼メンター制度
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
▼1on1
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施しています。
▼各種オリエンテーション
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
▼サバティカル制度
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
【ライフ・ヘルスケア支援】
▼社員持株会制度
社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
▼確定拠出年金
社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
▼インフルエンザ予防接種無料
インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
▼ベネフィット・ステーション
従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
▼シックリーブ制度
病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）
【受動喫煙対策状況】
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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