経理部メンバー（ミドルクラス）

【仕事内容】
急速に事業が拡大している日本最大級のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。
変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。
定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。
スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。

▼具体的な業務内容
・月次決算業務（伝票入力、資料作成 等）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等）
・各部署からの問い合わせ対応
・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）

【必要とするスキル・経験】
・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（3年以上）
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識

【歓迎するスキル・経験】
・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している
・会計監査対応の経験
・決算開示業務の経験
・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験、システムの導入経験

【求める人物像】
・GO Inc.のミッション・バリューへの共感
・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方
・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方
・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方
・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方
・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
最寄駅：東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分
各線 麻布十番駅から徒歩9分

想定年収700万円〜750万円
特記事項：賞与あり　成果連動一時金 年1回
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
　※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定 年2回

特記事項：スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
フレックスタイム制

・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限月額5万円）
諸手当：・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（1人につき5千円／月、3人目から1万円／月）
特記事項：【福利厚生・その他】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（上限合計1万円／月）
　※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・部活動制度
・私服勤務OK

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  フルフレックス  賞与あり  服装・髪型・髪色自由