企業名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 |
その他(その他)
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試用期間 |
6ヶ月
条件・待遇に変動なし
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業務内容 |
【求人概要】
新システム導入に向けたルール決めや、導入にあたっての問題抽出と解決策の検討などをご担当いただきます
【業務内容】
▼下記の業務を担当していただきます。
（1）3DCAD（SOLIDWORKS）活用拡大
→設計環境整備、共有部品・データ整備、ツール開発
（2）社内教育改善（3D、PLM、3Dビュアー他）
→動画マニュアル、e-learningを活用した教育コンテンツ作成・改善
（3）標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等）
→標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合
（4）新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出／解決
→部品構成表作成方針決め～部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出～解決
【配属組織について】
技術管理部 21名（うち派遣社員7名）
組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しております
▼組織のミッション
・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援
・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用
・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化
【働き方］
・在宅勤務 ：週2回程度
・平均残業時間：15～20H／月
・有給休暇は取得しやすい環境となります
【職場の魅力】
▼職場や職務の魅力
・世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・在宅と出社のハイブリッド勤務になります。
【転勤】
なし
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応募条件 |
【MUST】
・3DCADでの実務経験のある方
・コミュニケーション能力に優れ、新しい物事に対し好奇心旺盛な方
【WANT】
・技術管理部門・設計部門での業務経験がある方（製品分野不問）
・3DCADのマクロ・プログラム（VB.net等）・WEBプログラム（ASP.net等）の作成経験のある方
・DB（MsSQL、MySQL等）閲覧、構築経験のある方
・3Dビュアー（XVL等）使用経験のある方
・FAQやマニュアルの作成経験のある方
・Wordpressに明るい方（コンテンツ作成、システム構築）
・PLM、PDMを活用した業務経験がある方（ENOVIA、aras等）
・社内業務プロセス改善活動業務経験がある方、新規ソリューション導入経験がある方
・装置設計・製造業務経験がある方、装置製造会社にて業務経験がある方
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勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
最寄駅：各線 新杉田駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収570万円〜1610万円
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特記事項：昇給あり 年1回：4月 昇格に伴う昇給は10月に実施
賞与あり 年2回：7月、12月
【給与】
担当クラス：年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円
主任クラス：年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円
管理職クラス：年収1、170万円～1、610万円、月額52万円～76万円
※1 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない
※2 時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均）
▼年収例
・担当クラス：680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・担当クラス：820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・主任クラス：910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・管理職クラス：1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与）
※時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均）
▼その他
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
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就業時間 |
08:45〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制（コアタイム無し）
実働時間：7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日［入社月による］、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
・ステップアップ休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：次世代育成手当
特記事項：【社会保険】
東芝健康保険組合、介護保険
【福利厚生】
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・東芝グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・住宅費補助
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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