企業名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 |
ソフトウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
6ヶ月
条件・待遇に変動なし
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業務内容 |
【求人概要】
マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務ポジションです
【業務内容】
▼下記の業務を担当していただきます。
・マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務
・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務
・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務
※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。
▼具体的には
・装置の動作を把握したうえでのシステム設計（要件定義・仕様設計などの上流工程）
・Linux計算機上での開発（C言語 一部Windows）
・コーディングは外注し、出来上がったコードのチェック
・装置を動作させながらのデバッグ及び外注へのフィードバック
▼入社後お任せしたい業務
まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。
また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。
▼教育・育成支援
先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。
▼入社者に期待すること
お客様の声を聴く機会が多いため、ニーズをソフトに落とし込める人材となることを期待しております
【配属組織について】
・組織構成：16名
ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム6名、高速処理回路2名、検査システム・評価2名
・組織のミッション
検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っておりこの検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります
現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。
加えて新規事業として電子ビームを使った検査装置の開発を進めております。
【働き方】
・平均残業時間：約30時間程度／月
・リモートワーク：有
‐ 業務のフェーズにもよりますが週に４回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です
・有休消化もフレキシブルに取得可能な環境です
【職場の魅力】
半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。
半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。
本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。
最先端の技術を駆使し、半導体産業を支える仕事であり、やりがいを感じることができます。
また、適度な組織の規模でコミュニケーションに抵抗を感じにくく、働きやすい職場環境です。
【転勤】
なし
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応募条件 |
【MUST】
・C／C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方
【WANT】
・機器制御を伴うソフトウェアの開発経験がある方
・SEMI規格準拠のソフトウェア開発経験がある方
・英語での技術的なコミュニケーションができる方
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勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
最寄駅：各線 新杉田駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収570万円〜1610万円
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特記事項：昇給あり 年1回：4月 ※昇格に伴う昇給は10月に実施
賞与あり 年2回：7月、12月
【給与】
担当クラス／年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円
主任クラス／年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円
管理職クラス／年収1,170万円～1,610万円、月額52万円～76万円
※1 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない
※2 時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）
▼年収例
・担当クラス／680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・担当クラス／820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・主任クラス／910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・管理職クラス／1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）
▼その他
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
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就業時間 |
08:45〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：※フレックスタイム制（コアタイム無し）
実働時間：7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日［入社月による］、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
・ステップアップ休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：次世代育成手当
特記事項：【社会保険】
東芝健康保険組合、介護保険
【福利厚生】
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・東芝グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・住宅費補助
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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