【大阪】店舗営業部 エリアマネージャー（担当職）

6ヶ月
給与形態：年俸
想定給与：4,500,000～6,000,000円（基本給：4,500,000円～）
固定残業：あり
想定残業時間：45時間

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼下記のいずれかの業務を担当いただきます。
・独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。
・担当店舗（約8～15店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり

【業務経験】
▼必須
・営業経験　
・人的マネジメントへの興味関心
・ご自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力

▼歓迎
リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験3年以上（SV、エリアマネージャー等）※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。

【求める人物像】
・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方
・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方
・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

【求める期待値】
・担当店／エリア／チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する
・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う
・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う
・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する

【資格・言語・学歴・年齢】
不問

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号新大阪セントラルタワー 南館10階
最寄駅：各線 新大阪駅から徒歩5分

想定年収450万円〜600万円
特記事項：賞与あり　業績賞与あり（年1回／ただし、業績による）
給与形態：年俸
基本給：4,500,000円～
固定残業：あり
固定残業時間：45時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

08:45〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：8時間0分

・年間休日：120日（原則水・日・祝日）※振替で休日を変更することも可能です（別途相談）
・年間有給休暇：10日以上

▼備考
120日→121日※2026年1月より変更（販売職含む）、記念日休暇廃止
入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（規定あり）
諸手当：通勤手当：有
特記事項：【福利厚生】
・確定拠出年金（正社員のみ）
・睡眠休暇制度（年間最大5日）
・社販制度
・モニター制度
・浅田真央アイスショーなど観覧

・厚生年金基金：無
・寮・社宅：有　※転勤者のみ
・定年：有　※60歳（65歳までの再雇用あり）
・退職金：有　※正社員のみ

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  平日休みあり  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり