企業名 |
株式会社SUBARU |
職種 |
システムエンジニア(その他)
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試用期間 |
2ヶ月
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業務内容 |
【概要】
SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う当部署において、社内システム・コネクテッドカー（開発、サービス）のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。
▼具体的な業務としては…
情報システム部、技術本部や営業本部・北米拠点（WP29関連／サイバーセキュリティとソフトウェアアップデートに関する国際基準）と連携した以下内容を想定。
・システムの脅威分析、リスク評価の実施
・対策案の立案・実装マネジメント
・法規対応
・ITおよび市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視、インシデントハンドリング（SIRT）
・次世代電子プラットフォームのセキュリティ基盤技術と連携した監視システムの先行開発 …等
常に外部と繋がるクルマ造りを進めていく中で車両のセキュリティはまだまだ発展途上であり、セキュリティに関する業界スタンダードを模索している段階です。完成車メーカーを含めた自動車関連企業各社、ITベンダー、コンサルティングファームが参画する分科会（自動車工業会主催）において合意したセキュリティガイドラインに基づき、社内・サービスのセキュリティ強化に向けた具体的な施策の検討・実行を担います。
※月の残業時間は、30時間程を想定しております。
※多いメンバーでも週に1～2日程の出社頻度であり、部としても積極的に在宅勤務制度を活用しております。
※新型コロナ収束後には、年に1～2回程度の北米出張の可能性がございます。
【採用背景】
今後コネクテッドをはじめ繋がるクルマ造りを加速させる必要があり、従来のITセキュリティに加え、車両開発・サービス開発を加速させること、サイバーセキュリティに関する幅広い法規への対応（社内規定のアップデートや監査含む）を強化すべく、この度キャリア採用を実施するに至ります。
【このポジションの魅力】
自動車業界は昨今、急速にサイバーセキュリティに関する関心が高まりつつあります。
背景には自動車には現在、多くのソフトウェアが搭載されるようになり、外部と様々な通信を行っております。一方でソフトウェアの増加に伴い、サイバー攻撃を受けるリスクも増加しております。当部は自社のセキュリティに関することのみならず、車という命を預かるモビリティをいかに外部からの脅威から守るか、といった観点にも取り組んでおります。
当社が掲げている、『2030年死亡交通事故ゼロ』を目指す上でも欠かせない領域となり、セキュリティの知見を実際のビジネス、そして未来のクルマ作りに活用出来る面白さがあります。
【勤務地】
配属先・担当業務により、リモート・ハイブリッド可、働き方の相談可
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応募条件 |
【必須】
セキュリティエンジニアとしての業務経験
※PM／PLのご経験をお持ちの方は特に歓迎致します。
【歓迎】
・事業会社でのセキュリティに関する業務のご経験（セキュリティ対策の企画・運用など）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外との会議では同時通訳者が同席するため、業務上の支障はございませんが、語学スキルがあるとよりスムーズな業務遂行が可能です。）
▼以下の有資格者については特に応募を歓迎いたします。
・シスコ技術者認定（セキュリティ）
・情報処理安全確保支援士試験
・ネットワーク情報セキュリティマネージャー／公認情報セキュリティマネージャー（CISM）
・各種セキュリティガイドラインやセキュリティスタンダードに関する知見（ISO、NIST 等）
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勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜
想定月収25.2万円〜
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（2024年度実績6ヶ月）
想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
▼年収事例
・28歳 690万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む
・30歳 720万円／大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当1人含む
・32歳 830万円／大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当1人含む
・35歳 860万円／大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当2人含む
賃金形態：月給制
月給：252,000円以上
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：標準労働時間8H
▼標準労働時間帯
9:00～18:00（本社／SUBARU Lab／休憩1時間）
8:00～17:00（事業所／休憩1時間）
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
完全週休2日制／土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当：全額支給
・在宅勤務手当
特記事項：・退職金あり
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
敷地内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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