管理系総合職（労務）

6か月

【職務内容】
▼規程類・諸制度の整備業務
就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応

▼労働時間管理業務
職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導

▼安全衛生業務
衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施

▼その他、労務業務全般
臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等

【勤務地】
※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください（転勤あり）

【応募資格】
・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・求める経験等：実務経験者（コンサルタント、ゼネコン）
・優遇資格：社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者は歓迎

東京都千代田区神田錦町三丁目22番地テラススクエア
最寄駅：各線 神保町駅から徒歩2分
東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩7分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩7分
各線 御茶ノ水駅から徒歩10分

特記事項：昇給あり　年1回（10月）の評価による
賞与あり　年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
【基本給】
約270,000円～約580,000円

【モデル年収】
大卒　正社員経験10年
年収　約650万円（残業月30時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合）
※月額基本給343,500円

【時間外労働】
・非管理職の場合：残業手当全額支給
・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

09:00〜17:00
休憩時間：休憩11：30～13：30のうち1時間
特記事項：実働7時間
※時差出勤制度あり

週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職　など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外手当、通勤手当（当社規定による）
特記事項：【福利厚生】
財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など

【教育制度】
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など

【女性活躍支援】
姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈

【屋内の受動喫煙対策】
屋内の受動喫煙防止策：あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：ビル内に喫煙専用室あり
※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

大卒以上  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり