シニアマーケティングデータアナリスト

6ヵ月
※試用期間中の雇用形態：正社員
入社後6か月間は試用期間となり、原則的には9：30～17：30（休憩60分）、1日の所定労働時間7時間にてご勤務いただきます。

【職種定義】
電通クロスブレイン（DXB）のデータソリューション部（DS部）は、顧客の現場に深く入り込み、データを“使われるもの”に変え、事業とマーケティングの意思決定を動かすことに伴走し続ける組織です。
本ポジションでは、顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、データ活用の全体設計／分析実行／示唆抽出／施策検討／効果検証までの一連のプロセスをPL（Project Leader）としてリードしていただきます。
単なる「分析者」でも「レポート作成者」でもなく、現場の意思決定に寄与し、“成果が出るまで”伴走するデータ活用パートナーとして、マーケティングマネジメントの再構築と顧客事業の成長に貢献いただく役割です。

※PL（Project Leader）：PM（Project Manager）が定めた課題設定／要件定義のもとプロジェクトの推進を担当する役割

【業務内容】
・事業およびマーケティング課題の把握とデータ活用の全体設計
　- 顧客の事業状況や現場課題を踏まえ、その都度必要な問いを立てながらデータ活用の全体像を描く

・データ分析によるインサイト抽出
　- 顧客データに電通／ブレインパッドが保有する独自のデータアセットを掛け合わせ、意思決定につながる示唆を導く

・分析結果に基づく施策設計・提案、および実行・効果検証の伴走
　- “分析して終わり”ではなく、顧客の現場のPDCAに入り込み成果創出まで支援する

・プロジェクト全体の設計、推進
　- プロジェクトを統括し、品質・スケジュール管理を担う

【業務から得られる経験／魅力】
（1）顧客の”意思決定”に寄与する距離で働ける
現場に深く入り込み、最も近い距離で課題を掴み、提案し、動かすポジションです。
分析者ではなく、意思決定を支えるパートナーとして働く経験が得られます。

（2）独自のデータアセットやノウハウを活用できる
顧客が持つ膨大な1st Party Dataに電通グループとブレインパッドの独自のデータアセットやノウハウをかけ合わせ、自分たちにしかできない広範かつ高度なデータ分析を顧客に提供する経験が得られます。

（3）多様な専門人材との協働で、成果の質が一段上がる
あらゆる領域で専門性を築く電通グループ各社とプロジェクトで協働できるため、単体では生み出せない思考や解決策にまで踏み込んだ、一段上の成果を生み出す経験が得られます。

（4）ベンチャーならではの成長機会が得られる
個々人の探究や挑戦を奨励する創業5年目の成長ベンチャーだからこそ、データ活用の仕組みづくりやチームの型づくりなど、興味に応じて様々な役割を担う経験も得られます。

【勤務地】
ハイブリッド型の勤務を推奨しております。
会社で定める出社日数や出社曜日等のルールはございません。

【必須スキル】
・アンケートデータや各種ログデータを用いた分析プロジェクトのリード経験
・SQL／R／Pythonいずれかのコーディングスキルと分析業務の実務経験
・社内外のステークホルダーとの関係性を構築し、プロジェクトをリードしてきた経験
・プロジェクトの提案・報告に関わるドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル

【歓迎スキル】
統計学や機械学習の手法を用いた分析実務経験（分野不問）

【求める人物像】
・“分析して終わり”ではなく、データで事業を動かしたい方
・顧客と議論しながら課題設定や問いの設計から入りたい方
・分析結果の背景にある生活者心理を考察し、施策に繋げたい方
・未経験の技術も積極的に習得し自身の専門性を磨きたい方
・ベンチャーフェーズでの挑戦や仕組みづくりを楽しめる方

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
最寄駅：【最寄り駅】各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩3分

想定年収593万円〜821万円
特記事項：【給与】
・割増見合手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給）
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

特記事項：・所定労働時間7時間
・入社7か月目以降はコアタイムなし・完全フルフレックス勤務となります。
労働基準法で定められる深夜勤務時間帯（22時～翌5時）を除いた時間の中で、ご勤務いただきます。
フレックスタイム制

土日祝日休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）　※2024年度年間休日：126日

・年次有給休暇　入社初日から最大で10日付与　※入社月により、付与日数に変動あり
・リフレッシュ休暇　2日／年
・DXB特別休暇（会社公休日）4日／年
・結婚休暇
・服喪休暇
・介護休暇
・業務傷病休暇
・生理休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、配偶者の出産休暇、母体保護休暇
・未就学児看護休暇　など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・リモート手当：1万円／月
・地域手当：3万円／月　※ルールあり
・通勤手当：会社規定に基づき往復運賃の実費を支給（1日上限3,000円）
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断
・スキルアップAID　※自己研鑽に関わる費用を12万円／年まで補助
・Wantedly福利厚生サービス『Perk』
・ランチミーティング制度
・Ameba Activity Working制度　※外部のコアワーキングスペースの利用
・交際費
・社内サークル
・システムインフラ支援（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワークなど）

【受動喫煙対策】
オフィス完全分煙　※執務室外に喫煙室があります

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス