データエンジニア

入社後3ヶ月
本採用と同条件

【募集背景】
STORESでは、複数の事業や社内システムから生み出される膨大なデータを一元的に扱い、ビジネス価値へと還元するために、データ基盤の開発・運用を担うデータエンジニアを募集しています。社内各所との連携を通じ、データ活用を最大化しつつ、リスクを最小化する基盤を共に進化させるポジションです。

【業務内容】
全社的なデータ分析環境として活用されているデータ基盤の開発・運用・整備に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

▼具体的な業務内容
・複数のプロダクトや社内CRM・オペレーションツールからデータを収集し、統合・集約するデータ基盤の開発・運用
・データ活用促進を目的としたデータ設計、自動化・効率化のための仕組みづくり
・社内BIツールやCRMツールへのデータ提供体制の構築・運用
・データセキュリティ・ガバナンス強化を通じた、信頼性・安全性の高いデータ利用環境の整備
・社内規模でのデータ利用ガイドライン策定、運用プロセス改善

【開発環境】
開発言語：Shellscript、Python、Ruby
クラウドサービス：Google Cloud、AWS
インフラ・ミドルウェア：Docker、Kubernetes、Terraform
データモデリングツール：dbt（dbt Core）
その他：GitHub、Notion、Slack

【入社後のサポート体制について】
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。
　‐ 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。

【ポジションの魅力】
▼社会的インパクト
日本では中小企業が労働人口の約70%を担っています。STORESはこれら中小事業者の成長を支援し、そのエコシステム全体を活性化しています。データエンジニアとして構築する基盤は、事業者とユーザー双方に大きな価値をもたらします。

▼クロスファンクショナルな環境
データアナリスト、マーケター、営業、経営企画など、さまざまな専門家と協業し、広範な視点からデータ基盤を進化させることで、汎用性と応用力の高いスキルを身につけられます。

▼全社データ活用の中核的存在として
全社規模でのデータ活用をリードし、ガバナンス構築からオペレーションツールへの展開まで、一気通貫で関わることが可能です。将来に向けたデータドリブンな事業戦略に貢献し、意思決定の精度向上や新規事業創出にも携われます。

▼幅広い技術スタックと成長機会
インフラ（GKE、Terraform）、データモデル設計（dbt）、クラウド（GCP、AWS）、実装言語（Shellscript、Python、Ruby）など、多面的な技術領域をカバーし、総合的なエンジニアリング力を強化できます。

▼未来志向の取り組み
「2040年の店舗環境」など、中長期的なビジョンを見据えたプロジェクトにも関与でき、未来を見据えたデータ活用の在り方を模索するチャレンジングな環境が待っています。

【必要な経験／スキル】
・Webアプリケーションのサーバーサイド、データベース、インフラに関する知見および開発経験
・AWS・GCPなどのパブリッククラウドでのシステム設計・開発・運用経験
・コスト、パフォーマンス、運用性を考慮したシステム構築能力
・開発チームでの技術リードまたはマネジメント経験

【望ましい経験／スキル】
・データマネジメント領域（ガバナンス、セキュリティ、品質管理）に関する実務経験
・SQLを用いた分析経験や、Pythonでの数理モデル構築経験
・システム予算管理、コスト最適化の実務経験
・データガバナンス策定、セキュリティ強化、トラブルシューティングなど高度な運用改善スキル

【求める人物像】
・STORESが目指す世界観やミッションに強く共感し、自ら価値創造に挑戦したい方
・信頼性・拡張性・保守性を追求した設計・コーディングができる方
・新しい技術や領域に対して学習意欲が高く、スピーディーにキャッチアップ可能な方
・自ら課題を発見・提案し、他者を巻き込みながら解決へ導く主体性を持つ方
・非定型な問題にも柔軟かつ泥臭く取り組み、成果を出せるタフネスを備えた方

東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩4分
東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩9分

想定年収700万円〜1250万円

コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：標準労働時間（8時間）
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
・バケーション休暇（年2日付与）
・ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇　※上限15日／年）
・ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
・サバティカル休暇（勤続5年／10年が経過した正社員に3日付与）
・ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
・罹災休暇（該当者に最大5日間）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（最大月15万まで）
特記事項：【福利厚生・制度について】
▼STORESのダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。
ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率40%を目指します。

▼好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。

▼その他
・AI活用サポート制度（5千円／月）
・開発用PCいつでも交換OK
・STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）
・ウェルカムディナー・ランチサポート
・ピアボーナス制度
・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます。
・予防接種補助
・認可外保育サポート制度
・プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職［利用に条件あり］）
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり