M&A推進｜管理職（東京）

3～6か月
試用期間中の給与変更　無

【仕事内容】
当社の企業価値向上に資するM＆A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス

【募集背景】
当社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M＆Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。

【部署構成】
室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）

【この仕事の魅力】
経営トップに直結した部署で、当社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。
当社はこれまでもM＆Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。
既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM＆Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。

【キャリアパス】
基本的にはM＆A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。

【仕事についての詳細】
※企業価値向上に資するM＆Aの案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMI
#M＆A　#経営企画　#買収　#企画
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【勤務地】
転勤：当面無し

【必要な経験・資格】
▼経験
・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM＆A業務経験（3年以上）
・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験

【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・事業会社での職務経験（3年以上）
・数名～10名程度（またはそれ以上）の組織マネジメント経験

▼資格
MBA（経営管理修士）、中小企業診断士、会計士・税理士、弁護士

【求める人物像】
・戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方
・コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方
・当社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方
・社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方

東京都千代田区丸の内
最寄駅：各線 東京駅から徒歩1分
各線 大手町駅から徒歩2分
各線 日本橋駅から徒歩4分

想定年収693万円〜990万円
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特記事項：昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　6月、12月
【給与】
賃金形態：月給制
月給：420,000円～600,000円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

時間外・休日等割増賃金：
所定時間外、法定超 月60時間以内　25％
　　　　　　　　　 月60時間超　　50％
休日 法定休日　35％、法定外休日　 25％
深夜　 50％

09:30〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：実働7時間15分

完全週休二日制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【休日】
・年間休日122日（2024年度）
・土曜・日曜・祝日・年末年始

【福利厚生】
・定期健康診断
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度（401K）
・福利厚生倶楽部
・EAP
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

【加入保険】
企業年金基金

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり