採用人事

【私たちについて】
弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。
2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では8,000店舗以上、920万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。
また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
今後はさらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。

【募集背景】
事業成長を背景に現在社員数は265名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。

また現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント2名・RPOで構成されております。
特に担当領域は決めておりませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっておりますのでエンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しております。

現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっております。そのため将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。

【仕事のやりがい・魅力】
・ 年間100名ほどの採用をオーナーとして動かせる採用にチャレンジができます
・現場主導型の採用のため、採用に関わる社員等をまきこみ動かすなどPMとしての力が身につきます
・ 事業を成功させるための採用を行うため高い視座を持つことができます
・ CTOやVPoE、Engineering Managerをはじめとした開発組織のメンバーと協業して採用をリードする経験がつめます
・シリーズD、300名弱の企業に今入ることで、スピード感を持って今後500名、600名と増加する組織での経験を積むことができます

【具体的な仕事内容】
年間目標100名を掲げて、ミドルレイヤー以上の難易度が高い採用をオーナーとなって動かしていただきます！
・採用における戦略・戦術設計～実行
・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定～実行への伴走
・採用イベントやリファラル推進などの企画～実行
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計～実行
・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント
※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。

※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です

【勤務場所】
※原則、フルリモート

【応募資格（必須）】
1．下記いずれかのご経験の方
a.事業会社での中途採用の実務経験
b.人材エージェント（RA／CA）でのご経験
c. 無形商材の営業のご経験

2．社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方

3．東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4～6回／月）

【応募資格（歓迎）】
・ダイレクトリクルーティングや採用媒体、イベント、リファラルなど、複数のチャネルの運用経験がある方
・エンジニア・デザイナーなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用強化施策の企画や実施の経験
・事業サイド（営業・マーケティングなど）でのご経験
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方

【求める人物像】
・hacomonoのミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
・自ら課題を特定し、ステークホルダーを巻き込んで解決まで導ける高い課題解決能力をお持ちの方
・カオスな環境や曖昧性の高い状況を楽しむことが出来るポジティブな方
・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方
・事業にインパクトを与えるHRに携わりたい方
・急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F
最寄駅：東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分
JR山手線 原宿駅から徒歩7分
東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分

想定年収500万円〜900万円
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特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）

休憩時間：（1）勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 （2）勤務時間が8時間を超える場合：60分間
特記事項：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。  
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分）
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始（12／29〜1／3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：リモートワーク手当あり
特記事項：【福利厚生】
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり