企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 |
マーケティング(その他)
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試用期間 |
3か月
労働条件に変更なし
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業務内容 |
【この求人の3行まとめ】
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社で広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・組織課題のチューニング～チーム戦略の策定、実行までを担う
・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
【募集背景】
「ダイレクト領域」×「戦略構築／戦術力」に長けたプランナーを採用しフロント力を強化する事で、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。
【業務内容】
▼概要
・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したプランニング業務
・組織課題のチューニング～チーム戦略の策定、実行
▼詳細
・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用等、競合コンペにおける戦略～戦術提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1 テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRM など
▼取り扱い媒体
Yahoo!／Google／X（Twitter）／Meta／LINE／TikTok／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
【やりがい】
・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力
・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける
【支援実績】
▼Case1「霧島酒造」ポップアップショップ プロデュース
クライアント名：霧島酒造
業種：酒造メーカー
提案・施策分類：メディアプランニング、WEB広告 ／運用コンサルティング、ポップアップショップ企画・運営、メディアPR、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策
▼Case2「ネイチャーリパブリック」TVCM、店頭×SNS連動プロモーションを実施。日本国内のマーケティングをワンストップでサポート
クライアント名：ネイチャーリパブリック
業種：韓国コスメ
提案・施策分類：全体マーケティング戦略、クリエイティブ制作、メディアプランニング、運用コンサルティング、TV施策のバイイング提案、オフライン店舗販促施策
▼Case3「ブルダック炒め麺」シリーズ日本初のWeb CM 「ブルダック『辛すぎ！でも旨すぎ！』」の制作を担当
クライアント名：三養ジャパン
業種：即席麺類、スナック類、ソース類
提案・施策分類：全体マーケティング戦略、販促施策、メディアプランニング、WEB広告／運用コンサルティング、キャンペーン運営、動画制作
【組織構成】
※2024年7月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：営業局
組織人数：営業局 43名
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。
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応募条件 |
【必須スキル】
5年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店でダイレクト領域の営業／プランニング経験／運用コンサル経験
【歓迎スキル】
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・オンライン×オフラインの統合マーケティング施策
・案件規模、年間1億円以上の担当経験
【フィットする人物像】
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・能動的にアクションが出来る方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
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勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円
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特記事項：【給与】
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回（1月、7月）見直し
【賃金形態】
年俸制
【賃金（基本給、定額手当 等）】
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
【固定残業代】
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（181,920円～272,761円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給
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就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※CARTA MARKETING FIRMでは9:30〜18:30の就業を基本としております。
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月額5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
【受動喫煙対策】
喫煙室設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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