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求人詳細
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【システム部】インフラリーダー

No.534921118
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社エス・ワイ・エス

職種

社内システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)

試用期間

3カ月

業務内容

【概要】
AWSインフラのリードポジションで、
・業界トップシェアクラスのSaaS型予約システム「OPTIMA」
・新サービス「OPTIMA CROSS」の基盤強化
を支えるエンジニアを募集しています!

【募集背景】
当社は高級ホテル・旅館向けのSaaS型予約システムを開発・提供し、すでに2,000施設以上に導入されています。
今後、さらなるサービス拡張や新機能開発を加速するため、開発の内製化を本格化。

これまでは外部ベンダーと連携しながらインフラを運用してきましたが、
・システムの柔軟性を高め、より迅速な開発を可能にするため
・AWS環境の最適化やセキュリティ強化を内製で進めるため
・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため

インフラの専門知識を持ち、技術的な意思決定をリードできる方を求めています。
AWSを活用したインフラ運用の経験を活かし、ゼロからの設計・改善に挑戦したい方をお待ちしています!

【業務内容】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービス(SSL証明書更新等)のメンテナンス
・データセンタ業務(ハードウェア対応、ネットワーク管理)
・社内ツールやITインフラの保守・運用
・社内PCキッティング、アカウント管理
・セキュリティ教育やインシデント対応
・チームマネジメント

【ポジションの魅力】
・インフラリーダーとして技術選定や設計戦略をリード
・既存の技術スタックを活用し、柔軟性・拡張性を考慮したインフラ最適化に関与
・AWSを中心としたインフラ戦略の設計に、意思決定者として参画

【開発環境】
開発言語:PHP8
DB:Aurora MySQL
OS:Amazon Linux2
ミドルウェア:Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク:Laravel、Livewire
監視:CloudWatch、Zabbix
タスク管理:Redmine、Backlog
コミュニケーションツール:Chatwork、Zoom、Google Meet
その他:EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

応募条件

【必須スキル】	
・Webサービスのインフラ構築・運用保守経験
・3年程度のAWSを用いた経験
・Linux(Amazon Linux、CentOS)、Windows Serverに関する知識・経験
・マネジメント経験(人数問わず)

【歓迎スキル】
※いずれかの経験
・インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
・サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験
・社内ネットワークやIT機器の保守メンテナンス業務
・情報システム部門にて資産管理・社内システムの運用保守経験
・Active Directoryなどの認証基盤環境の構築・運用保守経験
・情報セキュリティ施策の対応、推進のご経験
・EOSに伴うシステム更改経験(2025年6月末にAmazon Linux 2のEOSを迎えるため)

【求める人物像】
・担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方
・周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回れる方

勤務地

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3階
最寄駅:東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分

給与・報酬

想定年収600万円〜850万円
.
特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として94,940円~134,500円を支給 【給与】 600万円~850万円 内訳:基本給405,060円~573,834円、固定残業代94,940円~134,500円 ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給

就業時間

09:30〜18:30
休憩時間:60分

休暇・休日

・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)
・慶弔休暇
年間休日日数125日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:支給(上限5万円まで)
特記事項:【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入 ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ・健康診断(35歳以上は人間ドック) ・婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ・慶弔見舞金 ・育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ・産前産後/育休制度 ・リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能) ・ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ・リモートワーク、副業可能 ・服装自由 ・敷地内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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