| 企業名 |
フェンリル株式会社 |
| 職種 |
営業(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
待遇の変更なし
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| 業務内容 |
【概要・業務内容】
昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。
フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。
従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。
【お任せする業務】
顧客のニーズ／課題を汲み取り、UX／UIデザインを活用したサービス構築／アプリケーションの提案活動
【やりがい・魅力】
▼顧客との取引を通して得られる体験・経験
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える
【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro 貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup
【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・朝礼、夕礼実施（課の方針に準ずる）
・チームミーティング
・勉強会
・1on1ミーティング（課の方針に準ずる）
・部門報告会（月1）
・部門内外懇親会（適宜）
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
法人営業経験：3年程度 （内、IT商材営業経験（有形商材含む）：1年程度）
【歓迎スキル・経験】
・システム受託開発の営業経験
・コンサルティング営業経験
【求める人物像】
・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的に吸収しようという意欲のある方
・自分の考え、意思を持って行動できる方
・顧客の課題を自分ごととして考え行動できる方
・スピード感を持ってアクションができる方
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| 勤務地 |
東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
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特記事項：昇給あり 年2回
賞与あり 年2回（6月／12月）
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
給与改定：年2回（半期毎）
時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
（ex：PL／PM、営業職など）
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| 就業時間 |
休憩時間：12:30〜13:30
コアタイム：10:30〜15:30
特記事項：フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 7.5h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日／国民の祝日／会社設定休日） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
年間休日日数125日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：出社回数に応じ全額支給
諸手当：時間外手当 リモートワーク手当：5,000円／月
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能
・介護保険（満40歳〜）
・慶弔見舞金
【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
【諸手当・補助】
書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
【制度】
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
- 会社が承認する資格の受験料を補助
など
【評価制度】
・職務遂行評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・成果創出評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務において創出した成果・実績を評価し
賞与支給額に反映
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
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