【関西】アプリケーションエンジニア

6か月

【業務内容】
・主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。
・また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。
・システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。

オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。

【業務変更の可能性】なし

【必須】
・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動）
・普通運転免許証　保有者
・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

【尚可】
・要件定義の経験
・業務アプリケーションの開発・導入を経験されている方
・業務知識（販売・会計・人事給与系）を有している方
・上級工程へのキャリアステップを目指したい方

【資格】
普通運転免許証

【学歴】
大卒以上（もしくはそれに準ずる経歴）

大阪府
最寄駅：転勤当面無

【勤務地変更の可能性】なし

想定月収26万円〜
特記事項：月給制
基本給￥235,000～/諸手当￥25,000～
月30時間分の固定残業代支給　
※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。
※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月・12月）

09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
勤務時間7時間30分
職種により裁量労働制・フレックス制を適用

・年間休日数：126日（2022年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・ストック休暇制度他

・その他各種休暇制度あり

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給　会社規定に基づき支給上限10万円
諸手当：※住宅手当：25,000円～58,000円（首都圏）
　　　　　　25,000円～48,000円（中部・関西）
25,000円～40,000円（札幌・仙台・九州）
※扶養手当（配偶者：7,000円、子供一人：10,000円）
特記事項：・育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

大卒以上  女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり