【即戦力歓迎！】電子コミック・書籍の企画営業

3ヶ月
試用期間の給与は本採用後と同一です。

【仕事内容】
ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当される出版社の売上を最大化することです。
そのために、過去の経験等を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。
また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。

具体的な一例として、BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。
その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。
施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。
ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・10時～18時の実働7時間に、効率良く業務を推進し結果を出す社風です。

【働き方】
社内ではチャットツールや口頭での会話をベースにし、自部署内・他部署ともコミュニケーションをしております。
外部取引先との打ち合わせの際は、訪問する場合もございますがオンラインでの開催も多くなってきています。

一日の業務スケジュール例
10:00　出社　メールや当日タスクの確認
10:30　部署内の朝会にてコミュニケーション
11:00　出版社から納品のあった作品を確認し適切な采配を行う
12:00　昼食
13:00　出版社との打ち合わせにあたり外出
14:00　出版社と打ち合わせ　新規施策の提案を行う
15:00　社内に戻り出版社からの問い合わせや提案企画書の作成を行う
16:00　開発部とサイト内部の改修案件についてキックオフの会議を行う
17:00　昨日の売上データを出力し、ユーザーや作品にどういった動きがあったか分析を行う
18:00　退社

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
ビジネススキルが高い方や市場で評価される成果を出せる方は、行動に対する適切な評価を受けられます

【業務変更の可能性】なし

【必須条件】
電子書籍／出版社／取次 いずれかでの営業・企画経験

【求める人物像】
・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方
・二次元コンテンツをビジネスとしてとらえ、売上数字にアタックできる方

東京都千代田区神田練塀町
最寄駅：各線 秋葉原駅から徒歩1分 
都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分

※リモートワーク可

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収400万円〜600万円
特記事項：経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。

基本給：
24.7万円～37.1万円

標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6月・12月）

10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働7時間

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
諸手当：・残業手当
※時間外手当は1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・出張手当
特記事項：▼特徴的なもの
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円～）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

▼その他一般的なもの
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象
・団体生命保険
・慶弔見舞金

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり