コーポレートIT（情シス）

【仕事内容】
IT環境の整備を通じて、当社およびグループ（主に医療領域）の生産性（業務効率・快適性）向上を目指します。
・基幹システムの構築と運用
・システム導入（要件定義・導入・運用）
・IT資産管理（PC、ライセンス等）
・ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク等）
・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法、規定）
・RPAの有効活用
・BIツールの有効活用
・ヘルプデスク（アウトソーシング先の管理、その他サポート業務全般）

【組織構成】
現在はリーダー1名、メンバー2名の計3名で構成されております。

【過去プロジェクト例】
基幹システムの導入／データセンターのクラウド移行／医療領域におけるAIの有効活用／RPAによる業務効率化／新事業のシステム導入／事務所移転

【現在進行中／今後開始予定のプロジェクト例】
・基幹システム改善：運用中のシステムの安定稼働を目指します。
・電子カルテ導入プロジェクト：導入段階から携われます。
・RPA運用プロジェクト（社内・クリニックの業務改善）：導入中のRPAを使用し、業務改善を進めていきます。
・ネットワークのセキュリティ強化：今年度中に運用予定です。

【数字で見るメディクルード】
・社員数47名（2025年）
・平均年齢35歳
・平均残業時間18時間
・離職率10％
・有給消化率6.51％

【必須スキル・経験】
・情報システムまたは社内SEの経験（2年以上）
・集計業務の経験　※ツールは問いません

▼具体的には以下のような経験を想定しています。
・クラウドサービスの導入・運用経験
・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用経験（Windows系）
・ヘルプデスク経験・システム企画、提案経験（BPR、BPO含む）
※いずれかの経験お持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・システム開発、運用経験（開発言語は不問）
・データベース運用経験（Oracle、SQL、MS Access）
・情報セキュリティ領域における業務経験（ISMS・CSIRT）
※いずれかの経験お持ちの方は積極的にお会いしたいと考えています

【求める人物像】
・当社のカルチャーにマッチする方
・チーム内外問わずコミュニケーションを楽しめる方
・誰かの役に立つことがやりがいになる方

【求める思考】
「プロジェクトを回す立場で活躍したい」「ユーザーサイドの上流工程から携わりたい」「幅広い分野のシステムに携わり、知見を広げたい」など、過去の経験を活かしてステップアップしたい方が集まっています。

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木3階
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分

想定年収400万円〜650万円
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特記事項：賞与あり　夏・冬
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として45,000円～68,000円を支給
賃金形態は月給制です。
28万円／月以上
※夏・冬の賞与含む
※45,000円～68,000円みなし残業代
※月25時間相当の想定残業代を含む。25時間超過分は支給。
※上記はあくまでも想定であり、前職の収入やご経験により変動致します

09:45〜18:45
休憩時間：1時間

・完全週休2日制（土・日）、国民の休日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）
・その他の休暇（慶弔、年末年始）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（30,000円／月まで）
諸手当：皆勤手当（10,000円／月）
特記事項：【その他】
・社員研修旅行（台湾・タイ・グアム・上海・韓国・沖縄など） 
・オフィス内フリードリンク（コーヒーマシン、ウオーターサーバー、ソフトドリンク利用可能）
・グループ会社商品各種割引（社員やその家族も適用可能） 
・福利厚生サービス（当社契約のリロクラブで提供される福利サービスを利用可能） 
・インフルエンザ予防接種（年1回、インフルエンザワクチン接種を会社負担） 
・健康診断（年1回法定内健診・生活習慣病予防健診・肝炎ウイルス検査受診費用を会社負担） 
・研修費補助（会社全額負担：諸条件あり） 

【各種制度】
・退職功労金制度（勤続年数5年以上の正社員が対象） 
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給） 
・時短勤務制度（小学校第3学年の終期に達するまで）
・育児休暇制度（入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能） 
・介護休暇制度（法令に基づく） 
・リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の正社員が対象：最大10日間連続取得可能）

すこしでも長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いがあります。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり