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求人詳細
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【法務】法務担当(若手採用)

No.447458190
  • 正社員

募集要項

企業名

エムスリー株式会社

職種

法務(その他)

試用期間

6ヶ月

業務内容

【ミッション】
多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする

【担当業務】
(これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
・国内法務業務全般
 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査
 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
 1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
 など
 ⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
 ⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
 ⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
 ⁃ 係争対応
 ⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
 ⁃ 各種規程の制定・見直し
 ⁃ その他各種法律相談
 など

【備考】
所属は、法務グループとなります(メンバーは現在5名)

会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)

応募条件

【求める経験等】
事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

【望ましい経験等】
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
 ‐ 個人情報保護法
 ‐ 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
 ‐ 競争法
 ‐ 労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可

【求められる資質】
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸がある人
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
※エムスリーの人材像はコーポレート部門であっても共通です。

勤務地

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
最寄駅:東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分

給与・報酬

想定年収600万円〜900万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として91,238円~を支給 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給473,000円~683,000円 ・給与には、固定残業代(91,238円~、30時間相当分)を含みます。30時間超過分は別途支給します。 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

就業時間

09:00〜17:45
休憩時間:60分
コアタイム:10:00〜15:00
特記事項:フレックスタイム制

休暇・休日

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度)
・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:・平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合) ・深夜残業 ・休日勤務
特記事項:【福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険) ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ▼特徴的な福利厚生 1. M3 Patient Support Program(R)(M3PSP[R]) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program(TM)を、社員と家族へ提供しています。 2. 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3. 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 【優秀者・チーム表彰】 MVP賞・イノベーション賞 【学習・キャリア支援】 ・目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル) ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別) ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 【貸与品】 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 【事業所の環境】 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 喫煙可能区域での業務なし

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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