企業名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 |
ハードウェアエンジニア(その他)
|
試用期間 |
6ヶ月
条件・待遇に変動なし
|
業務内容 |
【求人概要】
半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）の機械設計を担当していただきます。
【業務内容】
▼半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）の機械設計を担当していただきます。
・装置の仕様取りまとめ、レイアウト検討作業
・装置開発設計
- 機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計、設計したものの組立て、評価も含む
- コア技術の部分以外の設計は外注しており、外注先への説明と出来上がったものに対しての評価も含む
・顧客への対応（トラブル対応含む）
【使用するツール】
2D AutoCAD、3D solidworks
【配属組織について】
▼組織構成：
約50名（サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成）
・組織の約半数がキャリア入社の従業員のため、安心してご入社いただけます
・20代～50代と幅広い世代で構成されている組織です
いいものを作るためであれば新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。
【働き方】
・部署の平均残業時間：約20時間／月
・リモートワーク：有（週に約1～2日在宅勤務）
【職場の魅力】
▼エピタキシャル成長製造装置の特徴・強み
電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
当社エピタキシャル成長装置は下記コア技術によって高品質なエピタキシャル成長層の形成を可能としております。
（1）ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
（2）緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
（3）高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
特に（1）高速回転エピという技術が他社装置にはない独自の強みで、このコア技術により他社を凌駕する性能を出すことに成功しております。
最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができたため、海外の世界的に有名なメーカーや非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーからの注文も増えております。
そのため当社として注力しているかつ、拡大フェーズの製品でシェアを伸ばす一員として関わることが可能です。
また機械設計のエンジニアとして機械だけではなく材料工学・物性、真空、物理など高度知識が必要となる製品のため、高い技術力を持ったエンジニアに成長することが可能です。
【転勤】
なし
|
応募条件 |
【MUST】
CADを使用した機械設計経験者
【WANT】
・機械・プラント製図技能検定 CAD作業2級レベル
・真空装置、機器の機械設計経験者
・装置仕様取り纏め、レイアウト検討作業等の経験者
・装置開発設計、組立、評価の経験者
・顧客対応、トラブル対応の経験者
・Auto Cad、Solidworks(3D)ソフト経験者
・半導体製造装置（CVD装置）で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方
・海外法規のご知見をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
|
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
最寄駅：各線 新杉田駅から徒歩10分
京浜急行本線 杉田駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収420万円〜1500万円
.
特記事項：昇給あり （年1回：4月）
賞与あり （年2回）
担当クラス／年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円
主任クラス／年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
管理職クラス／資格別平均年収：1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円
▼年収例
640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与）
※時間外手当…24時間／月として算出（2022年度全社平均）
福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
|
就業時間 |
08:45〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制（コアタイム無し）
実働時間：7時間45分
フレックスタイム制
|
休暇・休日 |
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
・ステップアップ休暇
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：次世代育成手当
特記事項：【社会保険】
健康保険（東芝健康保険組合）、介護保険
【福利厚生】
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc．に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・東芝グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・住宅費補助
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
